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第265章 考验还是下马威(2 / 2)

这……也叫方案?考核方案?绩效制度?/p

几行字,一百字应该有的,两百字可能不够。/p

从字数上来算,就是小学二三年级的写作水平呀!/p

确实也太简单了吧!/p

这公司真是人少什么都简单啊!/p

“陈总,这个……确实也太简单了……”李明瑾不得不坦率直言。/p

“是啊!我也不怕你笑话,我这人学历不高,做业务出身的,以前在公司做,带了几个业务员,干的还不错,我以为管理就是这样,现在自己出来开公司,才发现不是这么回事。”/p

“一开始忙着拉业务,也没考虑太多,后来业务做起来了,一个人忙不过来,我又招了几个业务员,渐渐人就多了,人一多了就不好管了,所以才想着要规范。”/p

“你看啊,平时我要出去跑客户,有时还得去工厂那盯着,实在没时间想这些规范的事。再说了,这些文字上的东西,我也不在行。原先在公司做,也没去留意这些……呵呵呵~”陈总说着说着还自嘲地笑了。/p

“额呵……”李明瑾陪着笑了下,却在心里嘀咕。/p

不知道陈总说的有几分真假,按说能把业绩做得出色的人,头脑不会简单,也不会不懂管理。但,也可能是真的,能做业务不代表就能做管理。/p

有时候一个想法是好的,短期也能挣到钱,但是能不能实现稳定经营,把想法变成有效的商业模式,又是另外一个问题。/p

*友情提示:写作是个很实用的技能,并不局限于读书时候的写作文。大学经管类专业有一门课程叫商务写作,主要讲一些商务上的信函、往来文件的写作规范等,其实这个范围可以很广,小到写请假条,大到写项目报告,还有会议记录、述职报告、工作总结、公司内部新闻稿等,工作中无处不用到写作能力。会写的人,往往可以得到更多的晋升机会。/p

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