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第419章招商引资人才自我发挖与提升(2 / 2)

芭田把这样的招商单子一开出来,大家一看:“天哪,真的目标明确了很多,乖乖一个吃就可以招几十种的商业企业,甚至大量的小商小贩、特色小吃、风味小吃等等,招都招不完了!”

芭田有点得瑟地说:“大企业大商业可以慢慢的跟他们谈搞招商引资,特别是那些上市企业,可以通过各种各样的操作活动,从中获取大量的股市资金。至于那些有一定特色的便于拉动旅游发展的小商业小企业,还有那些小摊小贩,特色小吃,风味小吃的经营者,只要他们有一技之长,只要他们愿意,都可以给他们各种各样的优惠条件,让他们直接到百山县开展相关的经营活动。

如果缺乏什么东西,都可以直接让他们找芭田企业商量解决,或者合作开店都是可以的,也可以通过就业培训或者技能培训,从而获得一定的技能,从而解决这方面的经营问题。”

李春萌的非上市队的成员说:“最喜欢听芭田的这方面解释或解读,让人听了特别有思路!全身充满力量和招聘人才的冲动。”

芭田继续解读说:“至于穿的方面,主要是1生产企业,包括服装厂,印染厂,纺纱厂,服装贸易公司,2那些从事服装经营的小摊小贩以及从事穿方面制作的手工艺者,我们都可以给他们谈招商引资和引进人才的工作。

至于住的方面,主要是旅馆酒店及其相关的吃等方面的单位、所需要的各种器具工具配件等等的生产厂家,都是可以进行招商引资的。

至于用的方面,同样的包含着生活当中的方方面面,比如说家用电器啊,旅游工具呀,还有各种各样的品牌性的,风格性的,民族特点性的,地域特点性的,各种各样的用具方面的,各种各样工具方面的都需要,都可以进行招商引资、谈合作、谈招聘!”

天哪,通过芭田的解读并形成文件配送给团队成员学习,使三大团队中的招商引资成员豁然开朗,都懂得了、明白了如何开展各方面的招商引资工作。

2农业、旅游、观光的相关商业企业的猎取。

芭田也是得瑟地说:“只要是跟农业、旅游、观光的方方面面有相关关系的各种企业,优先考虑上市企业。根据这个方向,不论企业大小,不论盈亏如何,只要是上市公司,只要是属于上述相关,都积极采取“五步招商引资法”:

a同类猎取,确定猎物。b股市潜入,抄底捞金。c公关先行,策划追击。d致命分析,创新介入。e西部题材,拍板中兴。

根据这五步招商引资法,可以猎取到的企业就不是一个两个、或几十个,而是几百上千个都可以,而且都可以全面展开。我在年前就把你们直接分成三个部分开展工作:

一队是专门争取那些上市企业。这一工作团队,又分出几十个工作小组。

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