首先，指挥官要确定好就餐地点，和各区人员就餐顺序
然后，各区长按照规定时间带队到指定地点就餐，在20分钟之内结束就餐任务，并打扫战场
最后，查缺补漏，不让一个人漏掉。
那场面真是人山人海，相当壮观了。
盘点结果出来了，我们既然亏了200万。看到这个结果我都吓死了。以我原来的经验，如果盘点差异超过万分之六，那估计就只能走人了，我们现在的差异有千分之二，估计都要杀头了，而且杀好几次都不为过啊。
还好我刚来，我不能为五年不盘点的库房负责人。后来才知道千分之二在图书业是一个可以接受的指标。为了向董事会有所交代，公司让我为我的前任和前任的前任背黑锅，罚款5000，当然，这个罚款是公司代替我掏的。
总体来说，我盘点成功了。
所以我以后求职或者吹嘘自己的时候，我都问对方两个问题
你管理多少个单品？
你管理过多少员工？
我用数字都能吓死他，嘿嘿，这就是自信，绝对的自信。
人都有盲目崇拜的心理
自己没有那么大，因此对方说的都是对的
而且我同时也在讲
当数量达到一定量级以后，一些普遍真理或者书上的金科律例都是错误的，可以颠覆的。
这就是你权威的体现，你可以藐视专家。