然世界正进入高科技的信息时代，而我们的内行，其文化和科技素质，几十年却未见大的变化，国内赛场，内行们游刃有余，国外赛场呢？走出去，既无实力，又无胆量。
据足协副主席王俊生讲：亚足联最近给中国足协一个名额，派送一位青年教练出国培训，但中国足协竟然选不出一位合适人选。十亿人口的泱泱大国，出现如此悲剧，怎不令亿万球迷欲哭无泪。
现状堪忧，出路何在？
笔者认为，中国，有把握且能在短时间内走进世界杯赛场的不是球队，也不是教练，而是裁判。此次进入世界杯赛的裁判200余人，远少于运动员，教练员和随队官员，可谓球界精英。除足球发达国家的裁判外，不乏与中国足球水平大致相当的阿联酋、韩国、日本、牙买加的裁判。由于比赛的回避制度，也为有水平的足球欠发达的国家裁判进入世界杯赛提供了机会。
裁判的培养和选定，不外乎年龄、能力和水平。能力要在实践中培养，而水平则与素质密切相关。若我们把眼光仍盯住现有的内行，就凭至少精通两门外语一项，中国裁判就将被挡在杯赛大门之外。
换一个思路，若由国家体委与清华大学联办高级裁判培训班，以清华为基地，清华的学生球迷为对象，将一批年龄20余岁，头脑灵活，反应敏捷，素质一流的学界精英，在8到12年间，造就出国际一流的足球裁判，则是完全可行的。
98.7.18
培训班，本科和裁判双修，既是工程师，也是裁判，其水平至少可以执法国内甲a，水平高的拿高级文凭，作高级业余裁判。