打何山打发走,接下来的事就是议论谁做销售部经理的问题,随着总裁这些年的大权独览,很多以前董事会定下的规矩都被其删改。
而这时却传来一个让我震奋的消息,潘虹私自推荐的出任人物居然是我,潘虹说:我说过去不了销售部。
我说:我以为是周书油那个暴露狂。
潘虹说:这种假洋鬼子,吃在中国土地上住在中国土地上,却总说中国这里不好,那里恶心,这种败类,典型的汉奸。
我说:只要我做这个销售部经理,一定严惩这个汉奸。
潘虹又拿出一大打营销方案书给我,潘虹说:你这些日子把这些方案给我背了。
我拿过来大略的看了一下,是里面连那些什么杂七杂八的###什么的营销方案都总结出来列在上面。
我说:你们实在是太能了。
潘虹说大名能走到今天并非一朝一夕之功,那是以前董事会那些人二十年前共同努力的结晶,如果没有个三两下子,岂不被那些旁门左道的公司笑话。
过了没两天,潘虹又做个方案给我,要到时在公司大会上围绕着方案上面的条款讲出来,当然,第一步,我还得从头到尾背一遍。
经过潘虹精心策划,我在选销售部经理的大会上发表半个多钟头征对销售部一些举措需改善的演说。这些改善销售部的方法说白了是潘虹的方法,我才来几个月时间而与,不可能有什么改善销售部不足之处的方法,再说潘虹以前制订征对销售部的方案,我暂时也找不出什么漏洞,这也就是说,我的这些改善销售部的建议,其实就是潘虹自己改善自己的建议。
这下周书油以及陈南和何小名等人都坐不住了,按规定他们三个是最有机会晋升的,再让我说下去,树立了我的威信,他们三个都没机会了。
陈南是第一个站起来反对我的,陈南说我说得那些所谓的改变都是不现实的,因为这里董事会以前定下来的规定,如果要改变那些策略,需递交申请上董事会再做决定。
陈南的反应也正在我跟潘虹的意料之中,陈南千算万算,可能也没算到周总裁的战略规划,这个选取销售部经理的会议他没有向董事会申请就独自召开,可见周总裁有自己的一套。