林、程、南宫、东方等女的努力，公司已经走上正规，她们的修为也都是天仙以上的了，这天他把她们叫到一起。
“经过这么长时间的整合，我们公司已经走上正轨了，这是大家努力的结果。”
“你就别卖关子了，什么事啊，把我们都叫在一起，快说了，我们那里还有一大堆事呢，谁像你啊这么悠闲，整个一个大爷。。。。。。咯咯”玉婷不给面子的把李顺给打断了，这妮子看来是越来越宠着她了。“咳，咳给点面子了，是这样的，现在大家都在修炼古武心法，你们也都到12阶了，这样对我们公司的员工要做严格要求，我计划是这样的：
一、公司所有员工必须在2015年12月底至少修炼到古武二阶，达不到要求的立即辞退；
二、公司所有部门经理级别包括部门经理以下的中层领导必须修炼到四阶；
三、公司总经理级别以上的领导必须修炼到6阶以上；
四、同时修炼到古武心法二阶公司补助基本工资的200%，以上类推；
五、公司所有员工要智勇兼备，有智无勇疏于奸猾之流，有勇无才疏于莽夫，公司要加强员工培训工作，其中包括古武、文化、技能等全方位的培训，一次培训通不过警告处分，二次通不过扣除半年工资，三次通不过辞退；
六、公司放开言论自由，大家可以对公司的任何制度法规提出质疑和意见，也可以对上级领导提出任何质疑和意见，总之“言者无罪”，但是公司的制度法规和领导意见一旦通过文件必须首先执行。
七、公司内实行公务公开，大家互相监督，每月进行一次考核，考核人员由公司主脑随机指定，一次考核通不过警告处分，二次通不过扣除半年工资，三次通不过辞退；
大家有什么意见？”
“没问题，明天我们形成书面文件，交给公司员工大会讨论，讨论通过再作为公司工作大纲在这个集团公司实行。”
“还有啊，现在公司这么大了，我们是不是把公司的实验室独立出来？”思琪对李顺说，“恩，我看可以，那就叫炎黄天基研究院，那是我们一切的基础啊。”“好”大家一致同意了这个提议。
在第二天的公司员工大会上，思琪代表公司向员工代表们宣读了公司的新的调整计划，员工代表们一片喧哗。
“林总，这样对古武的修炼提出了硬性要求是不是太严格了，我们公司有好多年龄偏大的员工，他们已经错过了修炼的最佳时期，要达到2阶，是不是有点强人所难啊？”公司一位四十来岁的员工代表首先发言。
“我们公司是一个新型的集团公司，公司是为了鼓励大家修炼，这也是为大家好，古武的好处相信大家已经看到也体会到了，对于古武达不到公司要求的员工，我们可以另做安排，让他们在公司的外围企业工作，同时他们空出来的职位可以优先推荐人员担任。”