郑少春校长:
我是6月29日与你签约的高中地理教师,今天通过财务室查明,上月的基本工资只发到400元。
根据所签合同,明确注明基本工资为900元,任教高三地理(所发的工资结构表上写明高一、高二、高三的基本工资都一样,为900元,你也当着众老师的面,再三说明了这一点),月考勤费为100元,还有监考费、假日加班费等。
可是以后学校又以没有招到高三学生为由,仅安排了高一年级3个班的地理课,我与宋校长交涉未果,多次找你,难得一见。
9、10月份的基本工资,都只发的是800元,11月份更为离奇,基本工资仅为400元,均没有得到考勤费和监考工资等。本人多次询问宋副校长,他都是说教务处报早已经给了财务室。在这里,社保等也不按国家规定,给予办理,星期六上午的加班,从来就未算过加班费。
至此,学校已经一再违反合同和国家有关给予办理社保等的规定,给本人造成了较大的经济损失,该合同已无法履行,只得按合约条款提出终止合同。
今向郑校长书面报告,近期能予以达成调解方案,尽可能内部得以解决。
教师秦付根
6年12月18日
十二月十九日上午,我把报告在校教务处复印了两份,然后将原稿给宋校长看,问是交给他还是给郑少春。
“要不还是直接给郑校长,他今天上午在第三节有课,会到学校来,到时他再会转给我的。”宋看情况不妙,赶快顺水推舟。
我出了教务处办公室,碰到危家丁老师。他看了我的报告后说:“对,我也应该写张报告。我已经找了他们多次,一点也没有用,我现在就写。”
我找到许琦老师,询问在今天上午,郑少春到底会不会来学校。他是专门帮郑少春代课、改卷、改作业和上晚自习的老师。今天郑少春来不来上课,他应该会知道。他告诉我说:“按道理他今天应该会来,我到现在还没有得到郑少春不会来的通知。
在第三节课已经过半的时候,我才终于等到了郑少春才,他同老婆到现在才赶到了学校。
我见郑少春匆匆忙忙地进了教务处,便赶过去说:“郑校长,有个东西给你。”说着便把材料递给了他。
他接过了材料,我不客气地强调说:“这件事争取在一个星期里能够解决,一个星期以后,由执法部门来解决。”
郑少春看了一遍,答应说:“好,好。”
我出了教务处办公室,还没走多远,又听到郑少春在叫我。我回过头来,郑跟我解释说:“我马上要赶到班上去上课,等下再会细看一下。”
“那不要紧,你拿到了就行了,反正有一个星期的时间。”我知道他的意思。
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