“可是……那……就这样吗？”/p
“程总也考虑过很多办法，关键是现在市场变化，竞争大利润低，面料不好卖了，资金一紧张的话，很多事就不好做，问题会越来越严重！”/p
“您说的上下都有问题是……”/p
一听这问题，副总就来气，脸色也不好了。/p
“你看那么多库存，不是上下都有问题，怎么会出来这么多？你不知道的事情多了！这事我没让你跟进，就是不想你去趟这趟浑水，这里面太多问题了！”/p
“你知道前几年，车间工人把纱线偷出去卖掉吗？一天偷几个，发现的时候，也不知道偷了多久？到底偷了多少？”/p
“算不出来吗？”/p
“染色课有染坏的纱，有废纱，有返工的纱，谁算得清楚？那些作业单总是对得上，年底到了财务这盘点，才发现出入了那么多！”/p
“还有库存品的布，也有人偷，一匹两匹地不见了，处理库存品还有回扣呢！”/p
“那……公司没处理他们吗？没报警吗？”/p
“处理了，后来被保安逮到，人就被开除了！报警没用，算不到真正损失了多少，这种事，也不能拿他怎么样，关几天而已。损失的还是公司。”/p
“是……”/p
“那种人，你把他开除了，他明天就能去别的厂上班，他也不怕！”/p
“……”李明瑾还真不知道有这些事。/p
*友情提示：目前还没有一个全面的联网的职业信用记录数据库，所以有些人在公司里犯了错，并不怕，转头就去了另一家企业。只有极个别闹出大事来的，会在hr的圈子里被传播，但是能起到的作用很小。特殊岗位，hr会想办法做犯罪记录调查。/p