28锻炼队伍（2 / 2）

3、他带的人发财或者发展了吗

领导的四个层次

1、大上，下知有之，

2、其次亲誉之，

3、其次畏之，

4、其下侮之

这对我们职场新人有很好的指导建议，对我们这些中层的发展方向指明了方向

我用了半年的时间将零售的概念带到了电子商务行业，将数据分析带到了我的队伍中去，后来基本上没有人跑过来告诉我，领导有个事情很严重，我们的积压非常多，如果不处理，问题很严重。

这些形容词在工作的时候都已经消失了，我们需要用数字描述现状