1、数据?
2、数据来源
3、数据所占比例,也就是问题出现的比例
4、因为要解决这些问题的花费和付出是否匹配,值不值得
只有解决了上面的几个问题,才会往下讨论。如果你在会上说大概、可能、非常多、很严重,对不起,请闭嘴。
问题不超过千分之三就不是问题
二八原则和不值得定律在这里得到完美的执行。
“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
不值得定律最直观的表述是:不值得做的事情,就不值得做好
把自己的工作数据化,烂熟于心,当某个数字变化了,离开知道出问题了,而且知道问题出在哪里了,而不要想无头苍蝇一样到处去跑、去问,最后才找到问题。
就想中医的悬丝诊脉一样!
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