这件事情完了，蔚带着她们五位回到香港，离开了几年都没有好好去和自己公司的员工沟通了解过了。蔚感觉自己创立这个公司是奇迹，但身为负责人却很不称职。休息了两天，就告诉诗诗，雨寒她们五人，让他们举行一个公司管理人员聚餐。要和公司的人员见见面，谈一谈，聊一聊。看这几年她们五个的成绩，也顺便考察一下公司人员的全方位能力。
她们五个听见了高兴极了，认为蔚这次回来可以分担她们的工作。其实蔚的目的是想让龙氏集团更加巩固，让员工更加信任公司，为公司成绩而努力。为以后的发展铺路。一个公司的前景不光是市场问题，更重要的是团队精神，没有优秀的员工，再好的市场也会让公司倒闭。。有优秀的员，没有市场，这些员工也会想办法为了自己的岗位职责而去铺市场。公司的存亡，人员的素质能力修养占很大比例。两天后在龙氏集团下属酒店里面，来至各地分公司的管理人员近千人共聚一堂一起聊天，互相探讨管理经验。蔚穿梭在人群中听他们谈话，关注每一个人。蔚没有和这些人打过交道，他是老总，什么事情都不用亲力亲为，只要传句话就行了。
蔚接触的都是龙氏大厦里面总部的高级管理人员，这次他又没有公开身份，所以没有几个人知道他是谁。蔚带着满意的笑容走过一桌又一桌人员。当蔚走到窗户的桌子时候看见一个男人正在绘声绘色地和同桌人谈公司的前景。感觉此人面熟，走近一看，原来是当年创业时候拉来帮自己的朋友张数，和自己同届毕业，学房地产管理专业的。
蔚微笑着把手伸过去，张数看了一下蔚，认出来了，忙和蔚握手亲热拥抱。蔚找了位置坐下后。
张数说：“龙总你还有时间看我呀！十年多了没有见过面。我去总部办事开会也见不到你，你好忙呀！”
同桌的人听见张数叫龙总，就知道是谁了，忙站起来和蔚握手，蔚微笑着站起来和他们一一握手，然后让他们坐下。这一桌都是龙氏集团下属房地产各个公司的总经理。一起讨论以后房地产的前景和发展。
蔚说：“老同学不好意思，这么多年都不知道你为公司奋斗到现在，我实在惭愧，来，我自罚酒三杯。”说完喝了三杯酒。
张数说：“你不知道忙什么，开会也没有你出现。”
蔚苦笑一声说：“不提了，一言难尽，今天能相聚是缘分。对了听见你们刚才谈对公司有什么看法，对自己的工作又有什么想法，不妨说说，让我听听。”
于是几个人就把各自的想法看法说了出来，还有一些建议也提了出来。
蔚听见满意地微笑。对他们说：“你回去做个计划书给我，我让董事参考以后给你们答复好不。你们慢慢吃，我先走了。”
蔚站起来和他们握手分别，临走时。蔚对张数说：“晚上给我电话，咱们聊聊。聚餐”
完毕。林诗诗，雨寒、铃、木、真分别讲话，主要是公司的发展前景和对优秀员工进行奖励。下午四点多。
蔚他们回到家中。蔚对她们说：“今天收获不少。一个成功者靠的是自己的努力、毅力之外，还要靠众人捧、众人拱、众人拥戴、众人团结合作，才算真的成功。以后你们身为公司的老总，要努力虚心向员工们学习，学习他们的优点。取他人之优点以补自己之短。不要认为自己现在高高在上就安枕无忧了，认为自己是最完美的人，那你们离垮台不远了。三人行，必有我师，这句话不会错，你们以后记住要好好地学习，经常和下属沟通。花点时间听听他们的意见和想法，这只会是福，不会是祸。”
她们五个听蔚一训，束手待着。其实她们这几年也做出不少成绩，但也有不少失误，损失不少。这次听了蔚的训导，也知道自己要好好学习努力了。
蔚说：“晚上你们一起吃饭吧！我有事要出去。”
雨寒说：“是不是今天你又遇到公司哪个美女了，去约会呀！”其他四个听了就瞪着蔚。
真说：“刚回来才多久呀，就开始花心，我们五个不够吗？”
蔚生气地说：“你们女人脑子进水啦？男人一出去就去找女人呀？真是搞不懂你们？”