我想了一个中午，得出的结论是，这事，怨我。
办公室不是宿舍，同事不是朋友，说话之前一定要三思，拿不准的事干脆别说，特别要杜绝抱怨。
既然不能说话，那就多干点事情好好表现把。
办公室例会上，黎主任指着两篇外网新闻：“王青，这两篇东西是怎么回事？”
“怎么了？”王青把正在奏乐的手机按了下去。她的女儿上小学5年级，正在钢琴考级，关系到“小升初”的推优名额。因此，她的一片心思都在评委们身上，稿件出错已经不是一个两个了。
“这一篇，小标题的数字都是小写，为什么？不是说了应该用大写么？第二篇，第一季度和第二季度的数据相加得出的数和半年的数据为什么不一样？”黎主任有点生气。
“我看总局的标题数字有的也是小写呀”，王青有点不服气的样子。“再说了，下面处室报上来的数字就这样，我也不能每个数都再加一遍。”
我看了辛主任一眼，上个月，类似的一片稿件经过我手的时候，出的毛病和这篇稿件一样，全年数据和半年数据对不上，辛主任勃然大怒，把我拎到办公室大骂一顿，让我每个数字都要亲自核对。这回王青犯了错，她会挨骂么？黎主任看了王青一眼，“该核对的就得核对，不能下面报什么，你就刊登什么。”sony和辛默然不语。
“咱们局原来稿件质量很好，最近几年不行了，参差不齐，好的还是那么好，差的是真不行，比东城局的差远了。”黎主任有些感慨，“以后的稿费制度我看还得恢复起来。”
“主要是下面不好好写。”王青抱怨了一句，“基本上每篇稿子我都得自己重写一遍，还不如第一遍就自己写呢。”
“上次开会的时候，我听东城的小于和小王说，他们局的稿件主要由他们俩主笔，下面处室报送为辅”，我一边说，脑中在飞快地旋转。“要不要把写全局稿件的活计揽下来呢？目前领导对王青不满意，我日常的事情也不是很多，如果揽下来，可以经常走访各个处室，不但熟悉人也熟悉业务；但转念一想，如果我提出来，王青会怎么想？最主要领导会怎么想？她们想换掉王青么？”
我把已经到了嘴边的下半句又咽了回去，静静地看领导们对我的话的反应。
“是呀，各个局对稿件把关很严格，所以咱们也不能大意，尤其稿件里不能出现硬伤。现在舆论对政府公开的信息很关注，一定要绷紧这根弦。”黎主任轻轻一绕，扭转了话题的方向。
"说话办事，要从全局考虑，"进办公室伊始，黎主任对我说的话，我想，我和王青目前的工作，虽然不尽合理，但在领导眼里，也是“大局”的一部分吧/
“你没说就对了！”晚上，羊羊一边看电视一边对我说，“这可不是企业，你多干活又不多拿钱钱，何苦为了表现得罪一干同事？让人说你转正还没几天就惦记着抢班夺权，这机关里的表现得润物细无声”。
“无声怎么表现”？我有点糊涂。
“这无声，你呀就慢慢摸索把。”
我知道，羊羊和我一样，也许我们的性格密码里缺少这一基因。
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