家旺跟正华要回上海了。临别时自然会有些依依不舍，国栋的十家连锁沙龙都是大众化得沙龙客户群主要是公司白领与普通民众。国栋准备试水在本市开家超豪华的顶级沙龙，针对客户群是那些金领，粉领，阔太太等上层人士。这一市场在本市还是一片空白，所以潜力巨大。
目前正需大量人才。而眼前就要两个因为舞翼还没毕业不算。所以力邀家旺正华二人跟自己共同发展。二人在高级沙龙有着丰富的经验技术。这是难得的资本。
家旺善管理，店长的职务完全可以胜任。正华善技术→技术总监或首席设计师职位非他莫属。并且新店的股份每人将会得到20%。再加上工资，收入自然不菲。
国栋一则为朋友，二则为了公司的发展，开出这样的条件并不过分。因为他二人的底子他很清楚~如果成功了，以后会再开类似的连锁店，二人以后可以选择带新店，这样新店也会给股份他们，一直这样下去的话，可以拥有很多分店的股份。
家旺与正华跟国栋平时的沟通自然不少。三人一拍即合，平时早就是臭味相投了，既然大哥开口了，小弟们自然会有钱出钱，有力出力，没钱没力的就捧个人场。
国栋鼓励舞翼不要急，好好学习，毕业后四人就可以在一起共创事业了。舞翼黯然他的技术和经验跟国栋，正华二人相比还是有些差距的。但是国栋依然十分看好他，在学校看过他的作品，他的美感可以说是四人当中最强最好的，连校长都说：此子是块料，将来必然大放光芒。这句话倒是跟国栋英雄略见所同。
经验倒是可以用时间磨练的，不必害怕。个人美感的认识才是决定顶级设计师与三流设计师的最重要指标。有人干了十年八载的，就是不上不下的。原因何在？→美感的瓶颈始终无法突破。
舞翼拥有先天优势美感与帅气自然会吸引众多顾客。谁不愿意跟美的事物打交道？这也是为什么这行业大都是帅哥的原因。美发业的美女就稀稀拉拉的少的可怜了，完全可以忽略不计。美女都集中在彩妆，美容等姊妹行业当中去了。这是因为美发业从助理升至发型师之路教漫长，没个三五年时不可能的。
很多店的升级制度不太一样，大致是学员→助理{a，b，c级}→烫染师{初，中，高级}→吹风手→准师→发型师。每个店的称呼不太一样，但是级别是差不多的。如初级烫染师也有店称之为冷烫手，中级有称之为优秀烫染师的，高级烫染师也有称之为花烫师的，等等。。。。从开始到发型师中间要走多少路，你自己算算？十多级啊！~当然小店除外，我指的是稍有档次的店。
助理那阶段你还可以见上几个美女，到中间阶段走的，转行的，嫁人的最后能艰难的熬到发型师的美女就如大海捞针了。
看看学校四大美女，三个是彩妆班的一个是美容班的，你就可以知道美发行业的男人们多么的可怜啦！！！~