“我的想法？郭董，你也知道我来辉宏的时间比较短，你要我来说我的想法，我还真的不知道说什么，我虽然以前在公关部上过一段时间班，但我大部分时间都是在学习阶段，和柳先生并没有太多的交往，所以对这个事情真的不知道发表什么正式的意见”张三宝道张三宝这样一说，四下的人的眼睛都刷刷的看了过来，虽然房间里面有些暗黑，但张三宝还是能感觉到众人的犀利的目光。
也是，老板问个问题，他竟然完全不发表意见，这算什么呢？
郭老爷子一听张三宝说他和老柳没有什么交往的时候，内心不由笑了笑，昨天晚上老柳还在说张三宝是他的干儿子，今天张三宝就在这里说他们没有什么交往，这算什么呢？
“三宝，既然你没有什么正式的意见发表，那你就随便说说你的内心的想法吧，我想在坐的各位第一次听到这个消息的时候都会有些自己的想法吧”郭老爷子继续发问道，他并不会因为张三宝的躲闪而放弃发问他。
张三宝见郭老爷子这样还在问，就知道自己躲避是躲避不了了，于是只得继续说道“虽然我没有什么正式的意见，但我可以说一说我这上班才四个多月的人的想法。虽然我进公司的时间有些短，但我还是知道，柳权清先生对于我们辉宏的贡献是巨大的，人家一说到柳先生就会说起郭董你，可以说外面的人都说你们是最佳合作伙伴，辉宏只要有你们两个在，是没有什么做不好的，但柳先生在现在这个节骨眼上突然的辞职，先不说公司外面的人怎么想这个事情，就拿我们本公司内部来说，他们是怎么想的呢？是的，我们在坐的各位都知道这个是柳先生自己辞职的，但同事们会怎么想的呢？就算我们解释？他们会信吗？一个为公司奋斗几十年的人，突然辞职，他们不觉得奇怪吗？他们也许认为这些是高层内斗的结果，又或者他们认为是我们辉宏在卸磨杀驴，特别是公司刚刚颁布新的人事任命的时候，我认为无论如何都不可以允许柳权清先生辞职，可以让他先休假，但绝对不能让他辞职，特别是他一辞职，公关部的工作怎么办呢？二少才接手，一下子就能对应的了吗？”
“是吗？你这是在怀疑我的工作能力吗？”张三宝的话还没有说完，突然郭建光很不爽的插话进来说道。
这下，四周开始静了下来，张三宝自己也是一怔，光顾着说话了，没有记得郭建光也在这里，这下怎么收场呢？
第47卷第四百七十八节：第一百一十章对抗
郭建光的突然插话，让这本来就很郁闷的现场变的更加尴尬，唯一好一点的是这个房间没有开灯，大家看不太清楚彼此的脸，但郭建光说话的声音明显却有些不爽。
张三宝马上说道“郭副总，我不是这个意思，只是公关部是我们公司的一个最重要的部门之一，在这之前所有的工作都是柳先生一个人在担当，现在他突然说走了，就算大事方面郭副总这边能接手，没有问题，但对于细节方面的事情，还是需要柳先生好好的交接的，所以我个人认为现在批准柳先生离职，是个不智之举”
“不智之举？你的意思就是说让他继续在我们公司做下去？柳先生今年多大了呢？还做下去？我们这是一个大企业，作为大企业，第一个要求就是不要过分的依赖某一个人，公关部这些年来一直在柳先生手下，带来的后果是什么呢？你看看我们辉宏，近五年来，营业额在每年下降。现在是什么时期呢？房产公司业绩爆长的时期，但我们辉宏呢？却在这五年来一直下降？为什么？我认为最大的原因就是过分的依赖了柳先生个人的能力，是，他的能力是好，我们不可否认，但就因为他的能力太强，导致我们公司在公关方面的人才青黄不接，我们远的不说，就说上次，也就是你张三宝现在开发的这块土地，标价三亿五千五百万，这个价格是一个合适的价格吗？标这样的价格，我们完全是赔本赚吆喝，这样的事情换了谁不会做呢？我们还需要公关部做什么呢？如果再多来几次这样的事情，你认为我们辉宏还有机会生存下去吗？所以我认为既然柳先生要辞职，我们就应该批准他，不管是从长远意义来说，还是短期来看，柳先生离职对于我们辉宏来说还是有着巨大的好处的，现在还没有什么大的战可打，我们可以在他走的这段时间里面大力发展自己的公关人员，从而甩脱光靠一个人的现状，这对于我们公司今后的发展是有着巨大的帮助的，所以我提议批准他的离职”郭建光大声的站起来说道当然，他说的有一部分是对的，那就是辉宏太过于依赖柳权清一个人了，这对于公司的健康发展是不怎么好的，但他却完全忽略了一个事实，那就是这是在中国。人的因数始终大于其他。
辉宏这些年的营业额其实没有下降，而是大幅度在提升，郭建光说错了一个事情是，其实是赢利在下降，当然赢利下降主要的原因是在于公司的成本上升了。飞速的上升。
也是，人一有钱之后，做什么事情都喜欢搞最大的，买个纸张都想用最好的，老板也没有什么去卡，自然慢慢的这成本就变的越来越高了，就好比辉宏建筑公司一样，再大的工程，做下来，最后都只是保本左右，几乎都赚不到什么钱，这些情况，你就完全不能怪老柳这公关部，因为公关部他不管这成本控制，至于这次为什么标价会突然变的如此之高，也许郭老爷子比谁都熟悉，比谁都清楚，但他不能说，也也没有解释过这个事情，现在被郭建光把事情全部弄了出来。他脸抖了抖没有说话。
郭老爷子不是不想说话，他是不能说话，因为郭建光虽然说的不完全对，但有一个事情还是很正确的，就是老柳的个人色彩在公司占有很大的比重，这对于辉宏的发展没有是什么大的好处，一个大企业的生存发展完全靠个人的时代应该要过去了，特别是这个个人还不是老板的情况下。现在的企业应该是要发展成不管缺了谁都能继续持续的发展，这个企业才算是良好的企业。但现在……现在有些问题，因为老柳，当然也因为他是一个房产企业，要拿地，要发展，个人因数太过于重了。
在这个世界，不是说你有钱就可以的。做官谁都能捞到钱，问题在于怎么样捞钱，你送钱他就收了，这样的官也几乎不会有，谁都明白这个道理，人家都和你不熟，谁敢收你的钱呢？想被抓吗？特别是房企，每次的交易都是非常大笔的资金运做，不熟，不相信你的人品，谁要你的钱呢？象他们这样的人，会缺钱吗？