车阳新开门见山地说：李老师，我想把你调到市财税局，你考虑一下吧。
我说我能干什么呢，哲学上的、美学上的，还是就是*理论，还有就是在课堂上讲的“*”略懂一些，不要说财政税收的课程没学过，就是经济学的大课程都没有接触过啊。
车阳新说：我身边不缺少注册会计师税务师、高级会计师，也不缺少基层工作经历丰富的笔杆子，但就是缺少你这样有理论高度的人才。
我还能犹豫什么呢，那时候公务员还不是非得招考不可，我在党校是事业编制，调过去后，经过财政局、人事局文来文往，就是公务员编制了（要想变成公务员，还有一个途径，就是把级别先提上去）。车阳新还很快把我主任科员的非领导职务任起来了，因为我在党校是讲师，套算过去就是主任科员。
我是后来才知道在市直机关弄一个主任科员并不容易，很多非重要处室的副处长、副主任，临退二线的前一两年，都主动要求市局让他们提前“下课”，不要挡了年轻人的路，但有一个小小的要求，给他们一个主任科员，虽然是非领导职务，但正科比起副科工资里是要多四五百元的。
第七章我是李南乐（8）
我调到市财税局后，不是做车阳新的专职秘书，也就是“拎包”秘书，那个人不动，我是做车阳新的理论秘书。我也很快明白了车阳新的用意。他正在争嘉州市副市长，甚至是进入常委班子，那时候省委组织部已经到嘉州市搞了*推荐测评找人谈话那一套，车阳新已经被列入了拟提副市级领导干部的八人行列。
但是，谁进常委、谁当副市长、谁去人大政协，却要等到明年三月份嘉州市“两会”召开前夕，省委才会有说法。按照当时车阳新的年龄，也够得上进入常委班子或当上副市长，但如果让他去人大政协，也不能说是委屈了他。所以当中这短短的几个月，于他是很关键的。
市委组织部一再督促任期内还没有参加县处级干部培训的县处级干部参加培训，车阳新一直以工作忙为借口，拖到这时候，但是进入副市级领导干部行列了，不去培训说不过去了，所以在他财税局局长任期的倒数第二年只好来党校培训，当他上了我的课后，心思就动了一下。
地市级领导毕竟不比部门领导，是需要站在更高的角度，需要更宽阔的视野来考虑经济社会问题、筹划国计民生大事的，对领导干部本身的理论水平提出了更高的要求，而我，能够帮助车阳新把他的理论学习心得表达出来，甚至形成他自己的理论系统，而不是仅仅帮助他把近五年来的财税工作予以总结。
但是我的理论结合实践的文章写得再漂亮，虽然也能在一定程度上帮助车阳新在高层领导面前露了几下脸，让对方稍许感觉到车阳新同志还是蛮有思想的嘛，但理论的东西毕竟只是理论的东西，最终没有帮助车阳新进入常委班子或当上副市长，而是去了政协做了副主席，唉，连人大也去不了，连举举手按按投票纽的机会都没有了，车阳新能不郁闷嘛。
但是你郁闷归郁闷，不能郁闷到我头上是不是啊，你也是行走官场几十年的人了，没听说过吗：年龄是个宝，文凭不可少，德才作参考，后台最重要。什么理论、思想、品德、才能，那只能是参考参考的，参考参考是什么意思你不知道吗，嘿嘿，就是参考参考嘛。还有一句话你车阳新也不知听说了没有：包公在舞台，真理在讲台，发财靠胡来，当官要后台。你看你看，人民群众都早已经总结出来了，你还真以为理论水平高就行啦。
第七章我是李南乐（9）
车阳新的确是与我提过就地提拔我为副科级中层领导的事，甚至表示他如果进入常委班子或当上副市长，只要我愿意，就带我过去，压根就没有考虑先给我解决一个股级实职，他的算盘满打满算，最后菜篮子打水一场空，当他确认自己只能去政协养老时，一下子变得心灰意懒。
那时组织上都已经找他谈过话了，也就是说，按照组织纪律，他那时已经不能动干部了，否则弄不好组织部门就扣他一顶“突击提拔干部”的帽子，那也不是很好受的。所以我说自己是黄花菜早就凉了，在车阳新局长手里都提不起来，就是过了这个村没有这个店了。
从理论上说，你就是到了花甲之年，领导要给你提个科级职务，也只是小菜一碟，我之所以绝望，除了外部无资源，我本身也确实不怎么样，人家说：会做不如会说，会说不如会拍，会拍不如会塞。我想应付工作我还是基本能胜任的，之所以说基本，是因为领导动不动就把你有没有基层工作经历放在嘴上，而基层的意思又是领导解释了算。
一个国家部委的处长要提副司级，如果卡你一下，那么就要到基层锻炼一下，任一个地市级的副书记也算是锻炼，但是，一个所谓本来就很“基层”的正县级干部，不要说副书记，就是随便哪个副厅级岗位，就好象非得有基层工作经历不可，而这基层工作经历的解释有五花八门，要把你卡死一点，政府议事机构、办事机构、职能部门的正县级岗位呆过都不算，你还得到某个县区去，做几年的县区长，再做县区委书记，这样一折腾，跟我李南乐一样，黄花菜也凉了。
如果党校不算基层，小学该算吧，否则就不能幼儿园了。再说，是领导让我留在市局办公室，不把我派到基层征收分局，还说让我提升你们理论文章的理论高度，象市直机关工委每年都要搞一个县处级干部年度理论学习心得文章评比活动，不去评比，市局领导每年也都得交一篇理论学习心得文章，这时候就派上我的用场了。
所以，提拔一个干部需要基层工作经历是领导说了算，但是，一个干部有没有机会拥有基层工作经历，也是领导说了算。当然，?