冯布莱尔为风十里买的公司名叫安吉医药科技股份有限公司，是一家专门生产抗生素等产品的医药生产厂商。由于所有的细节条款冯布莱尔都已经与公司的高层谈妥，风十里执有公司80%的股份但不直接参与公司的经营和管理，换句话说，他只要在律师事先准备好的合同签上字，就在可以在家里等着数钱好了。
当然，事情并不是那么的简单，为了报答塞比特的信任之德，冯布莱尔为收购这个公司可是费了大力气和花了不少心血的，他考虑到风十里根本就没有管理公司的经验和能力，索性将经营权和管理权让了出来，一个优秀的领导直接可以左右一个公司的命运，冯布莱尔将权力让出来，任之以贤，并充分授权，这正是他的高明之处。
冯布莱尔之所以能成为商业圈中公认的“银狐”，除了他高超的手段外，还有就是他的用人准则和高超的管理理念，他清楚一个人的精力和智慧是有限的，往往一方面想得多了，另一方面就难免有所疏忽，因此作为一个领导者，用人最为关键。
找到合适的人，委以重任，充分授权，最大限度地调动人才的积极性和创造性，为我所用；用人不疑，疑人不用，人尽其才，各司其职，这就是冯布莱尔的用人原则。
当然，对于所用之人，冯布莱尔也不是听之任之的，为了防止公司高层权力过于集中，私自建立小团体而导致管理失控，冯布莱尔换掉了原来的总经理，动用自己在这个行业的影响力，为风十里物色了一个职业操守和能力均有上好口碑的职业经理人鲍威尔担任总经理，并成立了一个独立的直接向董事长负责的审计部和财务部，规定公司所有的财政收支、预算、决算都得先能过审计部的审查核定后，才能从财务部支出。
如此一来，风十里立刻从管理整个公司变成了只要抓住审计和财务两个部门，就等于控制公司的命脉了，至于如何去经营管理公司，那就让公司的高层去伤脑筋好了。
签完字后，风十里一半是出于好奇，一半也是想了解一下公司，他提出要参观工厂的要求。
老板要下一线考查公司，这可是一件大事，不过风十里为了不使事情可于张扬，他拒绝了鲍威尔等一干高层的相陪，只带了公司为他专门配置的助理安琪儿。
看得出来，公司为他配置的这个助理也是花了一番心思的，安琪儿二十七八岁，金发碧眼，体态迷人，典型有欧洲美女。难能可贵的是，安琪儿对公司的业务了解甚深，一路上风十里讲解公司的生产流程和各种设备的作用，以及公司生产的各种药品的特性，一路款款而谈，条理十分清晰，让风十里受益不浅。
参观完实验室后，风十里忽然发现实验里外边有一套房子大门紧闭，没有门牌，只是要旁边坚了一张牌子，上面写着：危险，甚入！
风十里发现，安琪儿一路上为他介绍公司的各个部门，非常详细，可偏偏故意漏掉了这套房子，这反而引起了他的好奇。
“这套房子是干什么的，为什么立这个样的牌子？”风十里指着那张“危险”字样的牌子道。
安琪儿说道：“那是个废品仓库，公司试验的一些废品都放在这里，由于这些废品对人体都有一定的伤害性，为了防止事故发生，才立了这个牌子。”
安琪儿的解释合情合理，但风十里从她不自然的表情和内心的波动可以判断出，这次她说谎了。
虽然风十里和安琪儿相处不久，但从她的言行以及公司员工对她的态度，他完全可以判断出安琪儿是一个怎样的人。
一个受人爱戴并且工作如此出色的人，居然不惜在她的新上司面前说谎，风十里相信她一定有自己的理由，既然她现在不说，风十里也不好去点破她，毕竟大家都是第一次见面，彼此都了解不深。