11月18日星期天晴
亲爱的
你好!
今天是多么惬意的一天啊!
我们上午带着“胖胖”和“皮皮”，去河滩上跑了一圈，坐在河堤上数了一会儿树上的小鸟，又往河里扔了一会儿石头，甩得胳膊都是疼的；中午我们母女合作做了一顿四菜一汤的丰盛午饭――鸡蛋炒蒜苗，炒豆腐，炒萝卜，腌萝卜条；下午做车到县城游乐场玩，然后去看你叔叔家的anny妹妹，你很开心，妈妈也很高兴，啊，一切都是这么的轻松快乐!一切都是这么美好，我真想让这样美好的过程停留下来啊！
今天的快乐，妈妈会经常温习，也会经常在我们的书信中纪录下来的，但现在，我想给你说的是这个星期我们公司的考核情况。这不仅仅只是我们公司的一件大事，关系到我们薪水的问题，事实上，这个里面蕴涵着太多的学问，因此，我想趁着这个财富是如此鲜明的时候，赶紧把它纪录下来，希望有一天，在你将来的生活工作中，遇到同样的事情时候,心里有个准备，手边有个借鉴。
先，要告诉你的是一个好消息：我们公司在这次考核中的成绩是“优秀”！
我是如此的骄傲，是的,我用的是“骄傲”这个词！我为自己工作八年的公司感到骄傲！在这八年当中，我从一个刚刚大学毕业的年轻人，逐步蜕变成一个成熟的业务骨干；成为一个能够在公司的关键时刻和公司同事们一起并肩作战的主力军一员，是我的荣幸，也是我的骄傲。因为这份骄傲来自对自己的肯定和对自己的信心――在捍卫公司利益和荣誉的时候，同时也得到了更多的锻炼：从不同方面不同角度了解自己，并对自己充满了信心！
生活中的快乐，有很大一部分，就是来自对自己在职场的进步和成熟的肯定感受。
现在我们公司的老板，考虑的不是生存的问题，应该是如何让公司升级，如何扩大规模，如何招兵买马的问题了。这个“优秀”，就已经决定了我们存在的意义和价值，就已经决定了我们的发展、我们的未来！而我在度过这个紧张的周末之后，在成功地打完这场战役之后,经过短暂的放松调整以后，就要投入下一场更严格的一场战斗，我要去挑战我们国家最高层次的较量去了，这才是妈妈竭尽全力和公司共荣辱的真正原因――作为一名员工，我尽全力参与并打好公司的这场决定性战役，公司的成绩就是我的新起点。现在拿下这个优秀以后，我报答了培育我成长的公司以后，就要带着你去攀登一个困难重重的高峰，以后你将和爸爸妈妈一起经历艰苦的拼搏，一起克服困难，一起进步，一起咀嚼着自己生活的历程。
我会让你看着你的妈妈是如何脚踏实地，一步一个脚印地向前走；让你感受你的妈妈身上的乐观、坚毅的性格特征，让你看着爸爸妈妈如何面对困难解决困难，让你学会怎样去吃苦，并在此基础上更加了解你自己。你以后的起点，会因为站在我的高度上，眼界会更宽阔，心胸更宽广；你以后的发展，会因为有了以后的锻炼，而做好了准备。当然，你也必须经历一个从农村到城市的磨砺过程，这是你的生活，谁也代替不了的，即使爸爸妈妈的起点再高，你的磨砺过程都将靠你自己走过来，所以，孩子，妈妈不得不告诉你：从现在开始，你的考验也在等待着你啊！
其次，我想谈谈我对我们公司的这场大决战的感受，记录下记忆最深刻的收获。
对于这次战役，我自认为是做好了充分的准备，只要能想到的、能做到的，我全都做到。可以说这次考核，不仅仅是公司的事情，更是我的一次全面观察自己锻炼自己的过程。在一个这么长时间的准备过程中，我自己感觉真的是竭尽全力已经做好充分的准备了，已经是什么都不怕了，可是，当这个考核组终于进驻公司的时候，我才见识了什么是真正的“考验”，所有的计划都大大出乎我的意料。下面把这次的收获给你说说吧：
第一，机遇是一种运气。
有时候，我们眼睁睁得看着机遇悄然飘来，却因为自己的能力不够、力量不足，无法及时捕捉到而遗憾不已；有时候，我们历尽艰难做好考验的准备了，机遇和考验反而不出现了！
就好比这个星期吧，我作好了全面的准备，不管测试业务还是口头考核都做好了最充分的准备，觉得已经万无一失了，自信自己能够轻松应对各种情况的。可以说已经信心十足，可是没想到，准备了这么长时间，也紧张了这么长时间，好不容易磨好了剑，就等着一声令下，给他们展示一下业务水平的，让他们看看什么叫“独孤九剑”的，可人家考核组没有选中我的工作进行测试。虽然有点遗憾，但这也算是一种幸运吧，毕竟谁被选中考核，都肩负着整个团队的生死命运，这份压力可想而知吧。所以，对于这样的安排，我是感慨生活中的事情总是不按照我们自己的意愿发展，作为个人，只能遵照顺其自然的规律同时，也庆幸自己没有被吓一身汗的幸运啊。
第二，万事皆有可能。
我是没有被挑中去测试，但是我面临的巨大挑战却出现了两个：一，我和我的团队被分离开，各自执行新的陌生的任务。也就是说，我的手下要去配合另一个领队，进行另一个角度的测试；而我既没有被测试业务水平，也没有机会做为服务人员，很荣幸地为来我们部门的考核组打开门，从而优雅地说：“您好！这边请”，事实上，我做为总公司代表去和考核组座谈！这正是让我感觉眼界大开的原因：万事皆有可能！虽然自以为做好了所有的准备，却没想到原来空间是立体几何的，平面做的再好，都要经受立体的考验的。而这个思想层次的收获，又隐含了一个更大的问题，也是今天这封信的关键――老板看不见的本职工作，到底该不该做？
按道理说，我和我的团队被分开，我去做我的事情，他们去做他们的工作，反正都是忙公司的事情，都是为了这次测试考核，都是为了工作，除了尽心尽力以外，没什么好说的。但把心放平以后，仔细思考一下现在的处境，就能看出来有些非常重要的细节，那就是我的团队，要作为我们这个分公司唯一的一只队伍去配合另一个领队打仗，在另外一个一点儿都不熟悉的领队带领下，攻下一个高地！
虽然我还处在对“万事皆有可能”的感慨上，但我的心里明白：他们的战役，也不亚于我去座谈所肩负的重任之艰巨！我要体现出公司年轻代表的精神面貌和职员素质，甚至是公司未来的发展和希望；而我的团队，虽然和不大熟悉的将领去攻打高地，但显示的将是我们整个公司的实力和精神面貌！人家来测试的，不正是看我们究竟具有怎样的生命力，不正是看我们的潜力和创造力吗？我们已经准备妥当的工作，都是相当熟悉的工作，考核组对于这种已知答案的测试内容显然不感兴趣，相反，他们就是从这些临时的变化细节上，来关注公司做出的应变能力，来测试我们公司的生存能力和生命力！所以表面上看我只要忙我的事情就可以了，就足够了，但是作为战略的通盘考虑，我应该也有责任把自己的团队和新领队的合作上起到自己应该尽的职责，不管老板是否要求，不管做的多余工作是否有人肯定和感谢，但只要我自己确定是属于我的本职工作，不是越级，不是干涉别人，而真的是属于我个人的，必须我去做的，我就一定要坚定不移得完成了。
抱着这样的态度，我一边坚守着自己的阵地，一边关注着自己团队的动向。当知道他们要加训的时候，做为他们的一分子，我也尽快赶到现场，陪他们一起苦练，准备打仗。