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第一节、新时代人才的标准(2 / 2)

6应变能力,以应对一些突发事件。

3、有一定的组织、协调能力及良好的沟通能力和团队合作精神。

4、说服他人的能力。到下世纪推销技巧比我们今天所理解的还要重要,一个有成效的工作人员应当善于向他人介绍自己所掌握的信息,说清楚自己的观念,使人能理解并支持某一特殊见解。

5、良好的沟通能力。具体包括以下几个方面:

1能悉心地听取他人的意见,并从中汲取有用的信息;

2有措辞准确的文笔,能够熟练地进行各种公函及往来文件的写作;

3有良好的语言表达能力,对事物或事情的发展有一个准确、清楚的描述。

6、善于学习的能力。学习能使人增长知识,拓宽思维,积累经验;有较强的独立性,能独立、正确地处理好公司日常的事务。

7、有永不言败的信念。有很强的自信心,不怕挫折与失败,不轻言放弃;并能吃苦耐劳,任劳任怨。

8、有明确的人生目标。你人生的小船能够驶向何处,你现在所在的“方位”并不重要,重要的是你知不知道自己要去的方向在哪里。简单地说,“目标”就是你对人生选择的“方向”,有了明确的目标之后,你才能为之奋斗一生!

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