而这间钱庄最核心的技术并不是这人人员所掌握的，把这些人撬走也能开一间跟我祥瑞钱庄相似的钱庄，但是投入的人力物力需要以十倍扩大。
这核心技术就是我祥瑞钱庄的账房。古人拿着个珠算噼里啪啦的猛算也没有现代账册的简单明了。所以算盘才会遭到淘汰，这个核心技术当然只有核心人员能够学啦，账房是身为钱柜的韩晃和账房的欧阳鸫单独管理的，记账的方式和算法是我单独教给她们的，其效率也是众银号眼睛脱框的。
想想她们需要花上我们十倍以上的时间去处理跟我们一样的账务，而且还没有我们的清楚明了，自然是眼红。
当然我不愿意当这个出头鸟，其实让其她人知道一点我觉得也没什么关系，可韩晃说死不干，欧阳也觉得不可行。我只好背后上马就传出其实还有其她人协助，不过是老板故弄玄虚。传闻没有马上就被压下去，不过其神乎其神的传说性还是受到了巨大的质疑。此后我改变了一下模式，弄了个假像。就速度来说还是很让她们惊艳。所以极力想要挖走韩晃和欧阳鸫，辛苦她们只有白干的份了。
可能是我得意的表情可能太过明显了，员工们好奇的抬头看了我一眼，不过看见我身边的大堂经理很快继续自己的工作。
风气很不错，没有那种三姑六婆。我暗自点头，我现在也是手底下几十号人的老板了，说起来还不算多，不过大小也是个老板。肩上多少也是担着几十张嘴。
“长笙，你来了，赶紧进来，我都快忙的头冒烟了。”我才到了开放式办公室的后半部分，韩晃就已经出来迎接我了。拉着我就准备往办公室进去。经理知道我是谁，自然也不觉得奇怪，直接告退。而我相信这里的员工们心里也多了一分的了然。
有时候，并不是大张旗鼓的告诉她们，这个就是她们的顶头上司什么什么的就能马上接受，可是这种隐晦的方式，更会激起人们心里在想‘这个人是老板’‘这个人是总经理’这样的想法，事实产生了这样想法的一瞬间，已经是一种认同。说起来，算是另一种强迫式的心理暗示法。