而找工作的时候，面对着面试的主考，你不能怪他不给你表现的机会，而是要体谅他的工作是很有难度的，他要提一些连自己都不能回答的问题才能发现你的过人之处，这是一件多么富有内涵和深度的工作事情。他们还有摆出一副盛气凌人的样子，让你难堪，让你感到自己的不足，从而使得他们更好地发现能为他们所用的“人才”。
于是，在事实面前，你就会发现：装逼毕竟是有能力的人的能力表现，我等泛泛之辈自是没有办法奈其何。装逼不成，只好装笨装傻装孙子。可惜了这时候，你连孙子也装不了，因为，他们以装逼，就表明你没戏唱了，孙子都做不了，你说你还能干吗？
台子上面总会有人说：“我们本着公平公正公开的原则……”也总会有人说：“我们的决定是对的，我们的组织是经得起考验的”，还会有人说：“大家的努力我们都记在心里，看在眼里。”还会有人说：“面子问题还是要有的，偶尔装逼也是有必要的。”是骡子是马，鬼知道到底是什么。反正是，装逼的还在装，而且越来越嚣张，装孙子的还想装，而且越装越不像。
你得接受现实：哥玩的是艺术，你会玩么？
我说：哥啊，我不会哥说：这个，可以会。
我说：这个真不会。
确实，我们的接受现实：装逼这门艺术的艺术含量和科技含量以及难度技巧实在太难把握，而你我都是泛泛之辈，知道什么叫泛泛之辈么？不知道吧？我知道。但我不告诉你……
哥说：看吧，还说自己不会……