尚轻咳了一声说：“既然要关店，那肯定得裁减人员，包括在座的各位店长，甚至一些高管人员，都有可能随着门店的关闭而离开万客，所以我今天先给各位提前打声招呼，让大家心理上有个准备，希望大家能理解，也给员工做好解释工作，说实话，我一想到年底时会有同事离开万客，心里就很难受，万客就像我们的家，我们为之奋斗了很多年，离开她真的很痛苦，这个我深有体会，我离开万客这几个月里，每天夜里都失眠，有一种身无所寄的感觉。”南风尚脸上的表情很痛苦。
南风尚的话不啻一枚重磅炸弹，会议室里炸开了锅，关店，就意味着要有一部分人失业，万客的薪水在彭州商超界是最高的，普通员工的月薪可以拿到两千左右，店长的年薪是六万左右，部门经理等高管们年薪都在十万以上，一旦失去这份工作，那将是一笔很大的损失。
会议室里的空气异常紧张，一时间人人自危，都在揣度南风尚话里的意思，关店辞掉一些店长情有可原，还要把刀挥向高层领导，谁会成为南风尚的刀下鬼呢？
南风尚脸上带着一种诡秘的笑，把会议室里所有的人挨个瞧了一遍，他看到谁谁都把脸转向一边，此刻的南风尚俨然成了一个人人避之唯恐不及的瘟神，被他盯上，非死即伤。
徐非心里咯噔一下，看了一眼南风尚，他首先想到的是，南风尚要公报私仇，上次自己劝他辞职，现在他肯定是想借裁员把自己踢出局，有恩报恩，有怨报怨，这事搁他身上他也免不了俗，有什么办法，世事轮回啊！
南风尚拿出一叠早就准备好的方案，交给小米：“人手一份，发下去。”
小米发完，南风尚说：“大家认真看一下这个关店和裁员方案，然后回到各店客部门与员工一同讨论一下，如果没什么异议，我想近期就开始实施。”
徐非飞快地看了一下方案，是一个为期一个月的分组竞赛活动，总店，五店、七店和二十七店这四家店因为情况特殊，不参与分组，剩下的二十四家门店进行分组，共分成四组，由公司副总以下管理人员兼任组长，协同各店店长抓好门店管理，一个月内进行评比，综合各店的销售额、毛利润、费用率进行排名，末位淘汰，排名后十二位的店关掉，店长辞退，部门经理所在的组关店最多的，部门经理免职。