“我们可以先给你中级老师工资，等你职称下来再说，其他很简单，按本校老师的同等待遇。如果你能签合同的话，现在就可以发给你600元的开学费。你愿意调过来的话，我们也可以接收，市教育局那一关，就要靠你自己想办法了。估计比较难，因为现在市教育局要搞教师人才中心，老师都要实行聘任制，竞争上岗。”
接着算了一下工资，中级老师基本工资是1100元，高级老师是1300元，菜篮子费都是400元。其他虽然说得比较好，但觉得还是比较浮，万一这次高级职称没有评到，到那时也不好说话。
为慎重起见，我请十八中先拟定一个合同，看一下再说。涂校长觉得也有道理，便答应了。我本想在明天上午先去五中看看情况的，因为听说五中的工资比较高，但涂副校长硬是坚持要我明天上午过来。
回来后，我跟十八中的政教主任、地理老师刘卫红打了电话，再详细了解了具体情况。晚上，十中杨宏礼老师又来了电话询问。我说已经问题不大，只是工资低了些，还要谈一下。
八月二十七日上午，我找到涂校长，提出基本工资不能按职称套，要固定为1300元，其他按本校老师的同等待遇。涂副校长考虑了一下说：“原来只是按这样的商量向领导汇报定的，现在这是新情况，要请示一下校长。”
他说着便去找一把手商量去了。我看到桌上已准备好了的合同，上面注明是三年。
过了一会儿，涂副校长回来了，他说：“我们校长想亲自跟你谈谈。”
我们来到一把手的办公室，刘卫红老师也被涂副校长叫了过来。
“你是不是能考虑一下，如果我们给了你高级老师的工资，恐怕别的老师会有意见，我们也不好做工作。我们还答应了可以调你进来，教育局就要你自己去想办法。”这位一把手说。
“我的职称还是一九八八年评的，按照职称套划不来，实际上加200元也只是1300元。如果可以的话，我现在就可以跟你签合同，三年也行。”
“你虽然这么多年没有评职称，但你也赚到了钱啥。”该一把手笑着说。
“哪里赚到了钱，离开了单位，连房子也没有分到。”我意思是也吃了不少亏。
一把手说这里老师的福利很好，又叫刘卫红给介绍一下福利的情况。
“我们学校的福利确实蛮好的，我没有去算过，但有的老师算过，去年得了一万七，不过这位是班主任。秦老师是一个蛮有名的老师，我们很早就认识，学校缺地理老师，我也想到了秦老师，我很希望秦老师能到我们学校来。”刘把情况讲了讲。
一把手要我再考虑一下，说这里署寒假都有足额的工资，社保医保都有保障。
我也希望早作决定，最后说：“不用考虑，如果基本工资一千三，再加上菜篮子费400，这都是可以算得到的，其他福利是算不到的，有这些，我现在就可以签合同，三年也行。”
一把手还是要我再考虑一下，等我几天都行，我没有答应。