东方钢铁厂收购的事情进行的非常顺利，一切都在我们的计算中，和平公司投入了2亿元的资金和一些技术资料，占了新成立的东钢集团49%的股份，本来东方钢铁厂的实际资产远不止4亿元，而且听说我们部分要用技术入股，原东方钢铁厂不以为然，但当我们的部分资料提供到他们技术部的桌上的时候，他们不得不从新考虑我们提出的方案。
我们提供的技术资料，是我从外星电脑的数据库上拷下来的，远比目前地球上掌握的技术要先进的多。
经过双方协商，所有的机构和人员都保留，所有的在厂职工都继续留在东钢集团，并且工资在原有的基础上提升15%。这一决定一经公布，立刻得到了所有的在厂职工的大力欢迎和社会的极大认同，把一些不必要的麻烦全部排除在外。
东方钢铁厂的原总经理施华杰继续任东港集团的总经理，秦明则出任新成立的东钢集团的副总经理。
秦明根据我的指示，提出和平公司方只负责技术工作和开发的新产品的销售工作，其它的如行政、人事、财务、常规产品的销售等一切事务仍然由东方钢铁厂的原班人马负责。
本来完成这样的一次大规模的参股工作，作为国有企业的常规推算，需要10个月的时间，最快也得半年的时间，但我们这次参股东方钢铁厂的事宜，特别是在后阶段得到了一些部门的关照，所有的事情在45天里就解决完成了，也算是中国国有企业改制中的一个闪电型的案例。
我所提供炼钢技术的核心部分是采用旋转炉渗透炼钢法，关键主要是要解决目前留在东方市的黑金问题，我希望通过我提供的旋转炉渗透炼钢法能够和目前东方钢铁厂所采用的常规炼钢法相结合，利用目前的设备或设备投入不多周期不长的情况下，尽快把黑金应用于钢铁业，冶炼出符合我初步目标的含有黑金成分的高性能钢铁。
所以我对秦明的指示非常的明确，任何事情都需要快刀斩乱麻，不要把时间浪费在细枝末节上，而是用尽快地掌握技术部门，并把这个技术专门设立公关项目，成立项目小组，一旦突破，将予以重奖。
秦明飞快地成立了以总工程师杨明为组长的项目公关小组，并许下重诺：该项目如果成功突破并应用于生产，整个项目小组奖励20万，项目负责人奖励10万。这样的奖励制度大大地刺激了负责技术的工程师和技术人员，在短短的半个月内就取得了可喜的进展。