安夏非常喜欢这样的安排，免费的技术培训，而且还问一答十，知无不言，言无不尽，把中间那些「这是我专门为你们公司做的说明」「别的人都没有这样的待遇」无视掉，在其他大公司，就是要卖很多钱的培训课。
柏兴旺身为一个男人，对安德鲁的心思十分了解。不过他一向不干涉别人的私事，就完全没有插话。
总公司来消息，要安德鲁着手把办事处正式变成分公司，拓展业务范围和权限。
为了办事方便，公司法人代表得是中国籍的人，就由那个天真无邪爱展示自己才能的人来担任。
安德鲁在公司里算是母公司派过来的代表，与紫金的合作是公司的第一个项目。
他索性申请在紫金驻场，也就是每天就在紫金上班。
对于这个申请，不想被人管着的法人代表很高兴，想多让员工学些东西的安夏很高兴，安德鲁自己也很高兴。
安德鲁进场的前一天晚上，兴奋地准备给安夏带去的早餐，还有鲜花，结果安夏一直没来，问王娇娇和陈嘉也不知道。
“安总就说今天有事不来公司了，日常事务由我们来处理。”
安德鲁十分失望，不死心地追问：“那她什么时候回来？”
“说不好，说不定忽然就跑国外十天半个月。”
一连天，皆是如此。
安德鲁：“……”
忽然，他想起了一个古老的中国兵法——诱敌深入。
前几天，安夏明明天天都在，而且还挺闲的样子，约她下午一起喝杯咖啡都很容易。
怎么一驻场，她就天不在了？
事实上，安德鲁想多了，他还没有到值得安夏抛弃办公室跑路的档次。
这几天她在盘古实验室里，光学组的设备测试没通过，这事是她跟国内厂家联手合作，一力推进的。
专家们围在一台设备旁边，摇头叹气：“陈工都调过了还这样，确实不行了。”
“唉……”
“差太多了……”
那台显影设备说是国产，其实也是买了国外的技术做出来的，他们免费送到紫金这边来，就是想请这边的专家给做个测评。如果测出来的效果跟进口品牌一样，那他们就敢吹了。
之所以找紫金，而不是大学，是为了给自己留一缓冲的余地，紫金不是正式的检测机构，试验出来的结果并没有权威认证的意思，不然就是——“权威机构已经认定，他们的设备质量不过关。”
他们满怀信心送来，刚开始测的时候，看了好几个东西都很清楚，大家都挺高兴，比以前的国产品牌确实要强不少。
但是，测到后面的时候，问题就来了，有些需要看的东西，在这台设备下面怎么调，都看不清楚，而用进口设备，轻轻松松，什么细节都能看见。
“任重而道远啊，慢慢来，以后一定会好的……”紫金的专家们看着一脸沮丧的厂家专家，安慰了几句。
这样的结果不是安夏想要的，但也没有办法。
技术进步不是可以一蹴而就的事情，国外那些老牌子，有很多是在康熙年间就着手研发新技术。
中国那个时候在做什么，科技被锁在高层，康熙自己会角函数，但是全国文盲率却那么高。
到后面，庚子赔款送学童留洋，中间半途变卦，学成归国者寥寥。
再然后，内战、外战、再内战……
唉，任重则道远。
安夏也只能这样安慰自己。
紫金这边也有更大的烦恼，手机芯片组在南总工的带领下，已经是没日没夜，进步也是肉眼可见的，可是微机的芯片却始终没有任何改进。
国外的英特尔已经在研发第一代奔腾，可是中国人民还在广泛使用286，386，而且就这么落后的技术，还有许多人只能在单位或是大学见着。
没有市场，公司就没有兴趣。
南总工很着急，他认为手机就是一个联络的工具，计算机则是对未来科技发展有着深远影响和价值的东西，现在手机芯片已经有了很大的突破，他找到安夏，想同时推进高精度的计算机芯片研发，早日让中国的计算机拥有一颗国产的心。
“我知道你很急，但是你先别急……”安夏说出这句话的时候，自己都觉得想笑，但她现在也只有这句话了。
“这些我都有安排，你放心吧，我不是那种看见蝇头小利就忘了长期规划的人。”
安夏投资荷兰的awsl和英伟达这两家公司，而且在不断加大力度，现在紫金科技在这两家公司的控股比例已经占到30%和45%。
虽然还没有达到说话顶事的级别，不过公司的任何决策，也得先问过安夏的意见。
这两家公司的国籍因素让这两家公司的研发过程很顺利。
尤其是英伟达的图形处理器gpu。当初刚刚开始的时候，无人在意，只有苹果公司发现了它的价值。
安夏的想法是：百分百原创一样别人都还没有的东西，最好一出来就一骑绝尘，把所有竞争对手都远远的甩到身后。
当自己有一枝独秀的产品时，说话就是更硬气一些。
基于手机制作的开放平台也已经在开发中，已经有模拟界面可以看了。
功能，很好，符合安夏的预期。
画风……非常的九十年代，或者说根本没有画风，看起来就像在纸上用笔随便画的。
模拟界面上，都是纯洁方块块，在方块下面用宋体字写着不同功能按钮的名字，比如「设置」。