傅灵菲请大家吃过午饭，然后宣布会议开始。在会议开始之前，傅灵菲就跟周岩打了预防针，告诉周岩说昨天晚上他在群里大谈提高效率的事，容易给人一种居高临下的感觉，让他注意一下说话的口吻。周岩一下子想到平时和许开明、方艾聊天时，对方虽然客气，却也在不经意间透露着疏远，可能就是因为周岩总是摆不清自己的位置吧？周岩过于把自己当主人翁，而无视两位元老的感受了。他的口气总给人一种他才是老板的感觉。许开明和方艾虽不说什么，心里只是觉得好笑。傅灵菲知道周岩并不是居高临下的人，只是情商太低，所以对周岩也并不多加责怪，只是以提醒勉励为主。
今天的这次会议，傅灵菲本来是觉得没有开的必要的。但是为了表示对周岩的支持，还是决定临时开一次会议，正好也可以借周岩的嘴，敲打敲打许开明和方艾。许开明和方艾都觉得这种培训是无事生非，既然傅灵菲明确要求开一次会议，那就听听呗，反正也开不出花来。
傅灵菲笑着说，咱们这次认真点啊。这可是周老师来咱们这里以后第一次开会。说完大家都笑了。周岩连忙解释说，别一上来就搞得这么严肃呀。我情商低，这几天大家也都发现了。你这么一说，我更不会说话了。傅灵菲笑着说，周老师这不也挺会说话的嘛。这次会议就由你来主持吧。周岩说，我哪会主持会议啊。还是你来吧。傅灵菲说，你不是说要搞一次培训会议吗？这次会议，就由你来主导吧。你需要谁说话，就让谁说话。周岩说，好吧。我在咱们公司这几天，跟菲菲聊了不少事，觉得咱们应该有一个培训方面的东西。虽然咱们对公司都很熟悉，但是以后要招新人的话，还是要有一个书面的东西给到新人，让他们快速了解公司。总不能以后来一个新人，咱们就用嘴说一遍吧。
傅灵菲说，小周这点说得很对。以后人多了，确实要提升点效率才行。
周岩接着说，咱们其实都很熟悉公司了。说是培训，其实就是把咱们的共识用书面文字记录下来，给以后来的新员工看。菲菲对公司的想法，她创业的初心，多讲一遍，就是一次正向激励。至少我是这么想的。菲菲讲讲自己的企业愿景和创业初心吧。
傅灵菲说，你说得我都不好意思了，还是你来说吧。我自己说，倒像王婆卖瓜，自卖自夸了。
周岩说，好吧。去年公司开业前，菲菲就邀请我为公司写公众号。我问她，为什么想要开一家艺术培训机构，菲菲说，她去过很多艺术培训机构，发现水平都不怎么样。作为一个艺术院校毕业的学生，对这种教育乱象很是看不惯。正好自己现在有空了，就想着出来做点事，实现一下社会价值，办一家专业的培训机构，让孩子得到真正良好的艺术教育。我就是因为菲菲说的这番话被她打动了。
方艾笑着说，看我们菲菲多伟大。
傅灵菲笑着说，小周不提这事，我都不知道我竟然这么伟大，哈哈哈。
周岩说，菲菲跟我说，她的初心就是想做一家纯粹搞艺
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术教育的培训机构。以后新员工来了，知道我们是一家什么样的公司，想必也会对公司有很深的认同感吧。
傅灵菲说，保持初心太难了，谢谢小周老师提醒我呀。
许开明也接上了话茬，说，看来开个会确实管用。我们的精神都升华了。
一席话把大家又逗笑了。
周岩说，有些东西不说不知道，一说出来，大家就会对公司、对彼此都有一个新的认识。
傅灵菲说，开个会，解决点问题，其实挺好的。比瞎聊强。