“下一个！”
陆漓看着胡青莉的样子就有些厌恶，没有本事，还占着一个经理的位置，看她这样子也是说不出来什么的，所以也就不浪费时间，直接就越过了她。
众人都以为陆漓是想睁一只眼闭一只眼，毕竟刚来集团，还没有扎稳脚跟，哪怕刚开始说的多么严重，其实也不过就是走个过场罢了。
但是明面上也不敢说什么，接下来的人也根据自己准备的内容以及平时的一些事务来进行自己的汇报。
顺了一圈，终于所有的人都已经挨个说完了。陆漓也刚好看完最后一份资料。合上资料夹，陆漓将各个部门的资料夹挨着摆放在自己的面前。
“大家的总结都挺不错的，每个职位有每个职位的见解，也能够明白自身的优势和劣势，这一点很不错，但是还是有几个问题，我要强调一下。”
“人事部这边分工明确，只是将过多的精力放在了招聘上面，诚然为集团招聘到合适优秀的人是你们的本职工作，但是作为集团的员工，那就是我们的家人，所以对于集团内部员工的稳定性这一块你们做得还不够好，甚至是缺乏了这一块的，这一点，人事部总监回去好好考虑一下，在下周一之前拟一个方案给我。”
人事总监方灼立刻说道：“是，陆总。”
陆漓又看向市场部这边，说道：
“市场部这边从目前的工作上来看没有什么大的问题，只是策略太过温和，要谋求集团的稳定长期发展，我们光是守好自己的阵地是不行的，市场竞争是残酷的，市场部这边花时间做个调研，了解一下社会变化，客户群体走向，然后做一个报告给我，具体事项林总你负责安排，下周一之前发到我的邮箱。以后市场部的策略等报告出来我们再细谈。”
林正玄也点头道：“是，陆总。”
“还有设计部这边，设计这一块你们是专业的，陈总监更是设计界的翘楚，这一点我是相信你的能力的，但是设计这一块缺少相配应的文案，人事部这边负责配合一下，招聘一些有经验的文案人员，双方配合，既做好了产品的设计，又对应了文案，可以及时有效的把我们的产品推广出去，具体事项方总监这边和陈总监进行对接，一个月内这些事情我要看到走上正轨。”
接下来陆漓又针对其他部门以及那些基层管理做了一些说明和方案，整个过程，没有人敢插嘴，不只是因为陆漓身份高，更多的还是被陆漓的工作能力所折服，他们本以为眼前这个女娃不过是一个花瓶，靠关系上位，并没有多大的本事，所以也没有将陆漓真正的放在眼里，可是没想到陆漓竟然这么厉害，仅仅从一些工作汇报中就能看出问题，并且可以立即给出措施，决策果断，这一刻，他们真正明白，主位上的那个叫陆漓的女人，真的有资格坐这个总负责人的位置。
“好了，今天的会就开到这里，中午了，大家好好休息，下午两点各部门总监到我办公室，我还有其他的事情要说。散会吧！”
陆漓说完，大家都开始往外走去，不过人虽多，却很有秩序，往常开会虽然也不乱，可是终归没有今日散会时那么井然有序。
陆漓将桌上的那些资料一一递给小张，然后也站起身来往外走去。
陆漓刚走出大楼，准备去吃午饭，就看见几个部门的总监正在大厅外徘徊着，一见陆漓出来，几个人都赶紧走上前去。
“陆总，你刚到东城，好多都不熟悉吧，这样吧，我们几个请陆总吃顿便饭，也好给陆总介绍一下东城。”