当江秋满怀信心，以充足证据和充分的说词，找到组织办宫陵溪副主任，反映卓科长和赖工长，联手将工厂部份钢材和其它材料作假账，利用差价，转手倒卖，私吞赃款时；宫副主任亲切接见了他，当面表扬他不愧是组织的忠诚卫士云云，末了，代表组织对他表示感谢；老蔺一身轻松、十分高兴的离开了组织办公室。
一月之后，在全厂一次组织大会上，组织委支书作全年工作报告，通报表扬基建科卓科长等，自觉抗腐蚀、抵制资产阶级法权思想，将卖方单位送给的万余元，全部如数上交给组织委，号召全体成员、干部群众，向他们学习；不久，卓科长同时兼任支部支书，提拔为工厂党委副支书，全面主管工厂后勤工作，蒙支书调往组织科任科长。
一次，基建科召开全科大会，对全科主管以上成员进行调整：严出纳调往附属小厂继续做财务工作，蔺秋江与正科长不团结，背后搞小动作，卓科长向厂里要求撤掉副科长职务，调往别处任职。
管人事副厂长答复：小蔺没有文凭，可就地解决。于是小蔺调去现场组成为一般建筑工人。
一怒之下，江秋找到主管人事组织委闻亭厂副支书去论理，到了门口，见闻副支书和新上任的蒙科长，正在象棋盘上斗起来，小蔺不敢贸然，在门外侯了许久，仍不见动静，小蔺再也忍不住了，大声吼起来：“闻支书，他们这
（本章未完，请翻页）
样处理出纳，太不公平，你管不管？”
蒙科长见闻支书扫兴，严肃地斥责小蔺：“听说你在跟那姑娘谈恋爱，那么，你此番是为了她而来。”
“不，严出纳工作严肃认真，对财务上有疑问和不合理的地方，有权提出疑问，有凭有据，有什么不对，还讲不讲组织原则。”
“老蔺，严出纳不会无缘无故地被调走，总有一些秘密无可奉告，当然，卓科长也不会是一个完全的主义者，但有领导能力，能力与道德是两回事，有能力不一定是一个完美的道德高尚的人；道德完美的人，不一定能做领导；
你想，要在复杂的人群当中，找到一个，德才兼备的完美人，谈何容易，何况当今崇尚才能治天下，只要有能力就是硬道理。年轻人，不要太认真，对别人要求太严，只会四处树敌。”