五百二十万用来奖励？楚主管这是钱太多没地方花吗？
奖励优秀员工？这意思是，没有那些高层领导的事了？
要知道每个部位都会有类似于奖励基金的存在，但由于尊老爱幼这种传统美德的存在，每一次的奖金最后都会被领导级别的人收入囊中。
拿着基本工资的年轻员工们每天累得跟狗一样，却也不得不把这当做楚氏公认的潜规则之一。
长此以往，初入职时朝气蓬勃的小年轻，也一个个被同化成了混吃等死的老油条，对于工作的热情早已磨灭在日复一日的高层打压之中。
而他们刚刚听见了什么？
一个专门用来奖励员工的百万基金？
楚潇潇回忆起顾氏在改革后建立的奖励制度，便直接借鉴了过来，一言既出如白染皂，奖励基金从现在设立，在我这里只以业绩定高低，直接用人民币给你称重！
既然婚庆部业绩倒数第一的事实已经摆在眼前。
那她作为新上任的主管，第一把火必定要烧在员工的积极性上。
有钱能使鬼推磨，只要本金下的足，就不信她的手下还有孬种！
吃瓜群众里立刻有人弱弱地举手问：楚主管，请问现在调去婚庆部还来得及吗？
楚氏公司两百斤的镇店第一胖也放下瓜，弱弱地举手：人民币称重我可以！
我也可以！如果不是为了钱，谁愿意给二小姐当跟屁虫？
我这就去找王经理递申请！