然而，作为世界上最会赚钱的民族——犹太人，他们深深懂得这样的道理：只有彻底地享受生活和放松自己，保证身体的健康才能更好地追求事业上的成功。
犹太商人是既能赚钱又会享受的商业民族。
在犹太人看来，没有空闲、不会合理安排时间的人，是不会赚钱的人。
犹太人认为，要赚钱，首先得有赚钱的时间，而且在赚钱中要合理使用时间，否则等于白白浪费时间。
人的一生是短暂而又漫长的，许多人成天忙忙碌碌却无所作为。
许多人整日沉湎于酒桌、牌桌之间，日子被无端地浪费，这些人都不会合理安排时间，注定成不了大器。
因此，一个会赚钱的犹太商人，既是“大忙人”，又是“大闲人”。
之所以是“大忙人”，是因为他一直在辛苦地工作，为赚钱而忙碌。
按照犹太人的生意经，该忙的时候就要忙，否则没有效率。
但是，“忙”与“闲”是相对的。
学会“忙里偷闲”，生活才是丰富多彩的，会生活的人才是真正的人。
因此，犹太商人又常常是“大闲人”。
现代社会流传一种说法：“工作时拼命工作，玩乐时拼命玩乐。”
而成功商人索罗斯则另有一套主张，在从事股票交易的人中，其他交易者都习惯于勤奋工作，每天都去交易所办公。
对此，索罗斯说：“在交易所上班是重要的，但不一定每天都要去。
我只有感觉到有必要的时候才去上班，并且这一天我真的要做一些事情。
而其他投资者，每天都去上班，并且每天都做些相似的事。
长期这样，他们很难感到哪一天和平时的日子有哪些不同，也就不容易敏锐地预感到特别日子的降临。”
每天都去上班，这看起来很勤奋，也很守工作纪律。
这种工作方式，对其他职业也许必不可少，不能更改，但不一定适用于像股市交易这样的职业。
股市交易需要掌握来自不同渠道的大量的信息，并对它们做出正确的鉴别和利用。
这在交易所的办公室里是做不到的。
在那里，得到的尽是些过时的信息，对投资决策没多大用。
你相信那里边的信息，结果只有一个：跟着别人屁股后面跑，拾人牙慧，一点主动性都没有。
索罗斯对此非常明白，他看到了走出工作室的意义。
他说：“不一定每天都去办公室，给自己留点闲暇时间，哪怕去散步或闲逛都好，放松一下绷紧的神经，有利于保持清醒头脑，在关键时刻做出最敏捷的反应和判断。”
在闲暇时间，你可以约见你想见的政府官员或有关金融方面的决策者，也可以去做些思考、回忆和总结，这对新一轮的投资决策太有帮助了。
当你停止一天的工作的时候，就不要再去想着工作的事了。
当你锁上你的办公室或工厂大门的时候，就要把自己的事业也一并锁起来。
不要把工作中的烦恼、疲惫的感觉一起带回家，否则，那将破坏你夜晚的好梦。
有些人躺下的时候，就好像沙漠中的骆驼驮着驼峰一样在肩上驮着沉重的“包袱”。
他们好像不知道怎样卸下身上的“包袱”，晚上的大部分时间他们都在想着一些烦人的事。
如果你在晚上经常紧张的话，那么给你一个建议：在你的卧室里挂一张弓，这样每天你都要给弓松弦以保持弦的弹性，从而可以同时提醒自己放松自己的神经。
印第安人就很懂得保护他们的弓，只要不用弓的时候他们就会把弓的弦放松以保持它的弹性。
如果一个人在一天辛苦的工作后，晚上回到家中还整夜不停地想着工作的事，那么他就不可能休息得好，早上起床的时候还是会很疲倦。
这样他就不可能保持清醒的头脑，精力充沛地进行工作，他的工作能力就会下降。
就好比一匹第二天就要参加比赛的马在头一天晚上一直不停地跑一样，第二天肯定拿不了冠军。
在这种情况下做事，即使你有着拿破仑一样的能力，你也不可能获得成功。
我们只有在晚上停止大脑的胡思乱想才能防止我们消耗生命、浪费我们宝贵的生命活力。
很多人都有这种不好的习惯——晚上胡思乱想，而且他们总是在就寝后还为了一些琐屑的麻烦事而烦恼，这种不良的习惯很难被改掉。
保持身体健康的一个前提条件就是不要在晚上谈论对人有刺激的工作上的麻烦事，更不要在就寝前谈论，因为这种刺激即使在人睡着了以后也会在人的头脑中保留很长时间，从而影响人的神经系统。
只知工作不知休息的人，有如没有刹车的汽车，其险无比。
而不知工作的人，则和没有引擎的汽车一样，没有丝毫用处。
——福特
不能让坏心态误了大事
人的一生有顺境和逆境，命运之神是公平的，当它往你左手中塞东西的时候，它也从你右手中夺走一些东西。
你可曾有过对别人的发问侃侃而谈、胸有成竹的体验？
可曾有过一帆风顺、春风得意的时光？
或是在篮球场上，你的大力扣篮所向披靡；或是在商业交涉中，你不动声色，但却胸有成竹。
这一切是那么的美好，使你如沐春风。
但在某一段时期里，你可能处处碰壁，甚至连走路都会栽跟斗。
那种痛苦和无奈可能使你苦不堪言，欲哭无泪。
人生为什么会出现这种尴尬？
人为什么有时候会事事顺心，有时候却屋漏偏逢连夜雨？
其实，这一切，都是由人的心态所决定的。
当你处于积极进取的良好状态时，你会显得自信、坚强、快乐、兴奋，这时你的思想活跃，思维敏锐，浑身有使不完的劲儿。
但是，当你处于消极颓丧的心态时，你表现出来的是恐惧、忧虑、心浮、气躁、多疑、悲伤、焦虑等，这使你精神委靡，毫无斗志。
我们每个人都会在这两种好坏不同的心态中更迭转换，似乎是在进行一系列的角色大会演。
研究表明，我们的行为来源于我们的心态，只有对自我的内心状态进行全面而透彻的了解之后，我们才能顺利地改变自我，并走向卓越。
人生就是这样，当你春风得意、事事顺心时，往往是驾轻就熟，左右逢源，没有干不好的事情。
但是一旦你情绪低落、意志消沉时，做出来的事情往往是阴差阳错，纰漏百出，使你感到万分恼火和懊悔。
人们都或多或少地体验过这些心态，但是很少有人想到要刻意去控制它。
追求人生目标的结果只有一个，不是成功，就是失败。
哲人告诉我们，什么样的心态导致什么样的结果。
因此，成功学的始祖拿破仑·希尔说，一个人能否成功，关键在于他的心态。
成功人士与失败人士的差别在于成功人士有积极的心态，而失败人士则习惯于用消极的心态去面对人生。
成功人士始终用积极的思考、乐观的精神和辉煌的经验支配和控制自己的人生；失败人士不断地受过去的种种失败与疑虑所引导和支配，他们空虚、猥琐、悲观失望、消极颓废，最终走向了失败。
你对自己所从事的工作的感觉，会大大地影响你做事的方式。
你如果十分快乐地接受这件事，这件工作就会更好更顺利地完成。
但是，如果你对工作感到生气和不满的话，这件工作就会变得冗长，你也更有可能犯下很多错误，而周围的人也会慢慢疏远你。
林肯说过：“你想让自己有多快乐，你就会有多快乐。”
只要你去练习，你就可以做到这一点，但一开始你要想些快乐的事情。
把恐惧、愤怒、挫折感全部从心中除去，面对别人时，也要快乐一点，在你周围尽量找些快乐的事，看些令人快乐的书，看些喜剧片，碰到好笑的事就开怀大笑。
塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。
她丈夫奉命到沙漠里去演习，她一个人留在陆军的小铁皮房子里，天气热得受不了——在仙人掌的阴影下也有华氏一百二十五度。
她没有人可谈心，这里只有墨西哥人和印第安人，而他们不会说英语。
她太难过了，就写信给父母，说要丢开一切回家去。
她父亲的回信只有两行，这两行字却永远留在她心中，完全改变了她的生活：
两个人从牢中的铁窗望出去，
一个看到泥土，一个却看到了星星。
塞尔玛一再读这封信，觉得非常惭愧。
她决定要在沙漠中找到星星。
塞尔玛开始和当地人交朋友，他们的反应使她非常惊奇，她对他们的纺织、陶器表示兴趣，他们就把最喜欢舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。
塞尔玛研究那些引人入迷的仙人掌和各种沙漠植物、物态，又学习有关土拨鼠的常识。
她观看沙漠日落，还寻找海螺壳，这些海螺壳是几万年前这沙漠还是海床时留下来的……原来难以忍受的环境变成了令人兴奋、流连忘返的奇景。
是什么使这位女士内心有这么大的转变？
沙漠没有改变，印第安人也没有改变，但是这位女士的思考方式改变了，心态改变了。
积极与消极思考的差异，使她把原先认为恶劣的情况变为一生中最有意义的冒险。
她为发现新世界而兴奋不已，并为此写了一本书，以《快乐的城堡》为书名出版了。
她从自己造的牢房里看出去，终于看到了星星。
一位青年销售员，他在工作时常常使用卡耐基的自我鼓励警句以控制自己的心态。
他是一个18岁的大学生，只是在暑假期间到保险公司去做出售保险单的销售员。
在两周的理论训练期间，他学到了不少东西，其中有：
1.一位销售员在离开销售学校后的最初两周内所养成的习惯，应在他的事业中保持不变。
2.当你有了一个销售目标时，你就要不断努力，直到达到这个目标为止。
3.力争上进。
4.在你需要的时刻，要用自我激励警句，如“我觉得健康，我觉得愉快，我觉得大有作为”去激励你自己朝着预定的方向前进。
这个大学生有了一些销售经验之后，就给自己定了一个特殊的目标——获奖。
要想做到这一点，他至少要在一周内销售100份保险单。
在那一周星期五的晚上，他已经成功地销售了80份，离目标还有20份。
这位年轻人下定决心：什么也不能阻止我达到目标。
他相信自己所受的教育，“人的心理所能设想和相信的东西，人就能用积极的心态去获得它”。
虽然他那一组的另一位销售员在星期五就结束了一周的工作，他却在星期六的早晨又回到了工作岗位。
到了下午3点钟，他还没有做成一笔买卖。
他受过这样的教育：交易可能发生在销售员的态度上——不在销售员的希望上。
这时，他记起了卡耐基的自励警句，满怀信心地把它重复5次：“我觉得健康，我觉得愉快，我觉得大有作为！”
大约在那天下午5点钟，他做成了3次交易。
这距他的目标只差17份了。
他记起了这样的话：成功是由那些肯努力的人所保持的。
他又热情地再重复几次：“我觉得健康，我觉得愉快，我觉得大有作为！”
大约在那天夜里11点钟时，他疲倦了，但他是愉快的：那天他做成了20次交易！他达到了他的目标，获得了奖励。
有一个法国人，42岁仍一事无成，他认为自己简直倒霉透了：离婚、破产、失业……他不知道自己的生存价值和人生的意义。
他对自己非常不满，变得古怪、易怒，同时又十分脆弱。
有一天，一个吉普赛人在巴黎街头算命，他随意一试。
吉普赛人看过他的手相之后，说：
“您是一个伟人，您很了不起！”
“什么？”
他大吃一惊，“我是个伟人，你不是在开玩笑吧？
！”
吉普赛人平静地说：
“您知道您是谁吗？”
“我是谁！”
他暗想，“是个倒霉鬼，是个穷光蛋，我是个被生活抛弃的人！”
但他仍然故作镇静地问：
“我是谁呢？”
“您是伟人”，吉普赛人说，“您知道吗，您是拿破仑转世？
您身上流的血，您的勇气和智慧，都是拿破仑的啊？
先生，难道您真的没有发觉，您的面貌也很像拿破仑吗？”
“不会吧……”他迟疑地说，“我离婚了……我破产了……我失业了……我几乎无家可归……”
“嗨，那是您的过去”，吉普赛人说，“您的未来可不得了？
如果先生您不相信，就不用给钱好了。
不过，五年后，您将是法国最成功的人啊？
因为您就是拿破仑的转世！”
这个法国人表面装作极不相信地离开了，但心里却有了一种从未有过的伟大感觉。
他对拿破仑产生了浓厚的兴趣。
回家后，就想方设法找与拿破仑有关的一切资料来学习。
渐渐地，他发现周围的环境开始改变了，朋友、家人、同事、老板，都换了另一种眼光、另一种态度对他。
事情开始顺利起来。
后来他才领悟到，其实一切都没有变，是他自己变了：他的胆魄、思维模式都在模仿拿破仑，就连走路说话都像。
13年后，也就是在他55岁的时候，他成了亿万富翁。
积极心态的激励力量是巨大的。
因此，保持积极的心态是必需的。
积极的心态使你不断尝试，一直到获得想要的财富为止。
然而，你可能积极地跨出第一步，却因为态度变得消极而功亏一篑。
1929年底，史蒂文森在俄克拉何马市的火车站等车。
他必须等待数个小时才有通往东部的火车。
他曾经任职石油公司，在摄氏43度高温的西部沙漠地区待了几个月，负责勘测石油。
史蒂文森毕业于麻省理工学院，操作勘探油井的设备得心应手；此外，他还自行设计组装一套探测仪器，准确度非常高。
然而，史蒂文森
所属的公司，因为总裁挪用现金炒作股票而破产。
1929年经济大萧条，史蒂文森失业了，十分落魄潦倒，消极的心态开始大大地影响他。
火车还要几个小时才进站，为了打发时间，他取出探测仪器，就地测试。
仪器显示火车站的地底蕴藏丰富的石油。
史蒂文森懊恼极了。
“不可能有那么多石油，没有那么多石油！”
他愤怒地咆哮着，那套仪器在他盛怒之下被踢翻而损坏了。
史蒂文森由于失业的挫折，正受到消极的心态所影响，梦寐以求的机会就在他的脚下，他却拒绝看到。
他对自己设计的仪器失去信心。
如果他有积极的心态，就能招徕财富，而不会赶走财富。
在每一行业，不论是法律、医药、销售、教学、科学与艺术，那些达到高峰或快达到高峰的一流人物，都是积极而快乐的人。
为什么成功的人是积极的呢？
反过来说，为什么积极的人是成功的呢？
他们之所以积极，是因为他们定期以“良好、清洁、有力、积极的精神思想”充实心灵。
就像食物成为身体的营养一样，他们也不忘每天的精神食粮。
他们知道如果能充实颈部以上的部分，就永远不愁填饱颈部以下的部分，甚至不必忧愁老年的财务问题。
快乐可以使你放松，可以使你的潜意识发挥充分的作用。
你还记得你在意识中学开车吗？
踏离合器踩加速器小心地推变速杆，现在，放开离合器就是这么容易。
乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
——佚名
情绪是致富的晴雨表
致富路上的人最忌意气用事。
在商战中，千万不要放任自己的情绪，因为只有冷静的人才能分析清楚各种形式，一旦你被坏情绪冲昏了头脑，财富可能就会离你远去。
情绪性太强的人大多被认为神经质，他容易给人造成不合群的感觉，人缘便也随之而去。
言谈举止始终保持常态，在公开场合随圆就方，会取得别人的认同。
当众受到侮辱或攻击，愤怒是不能解决问题的，它只能使你陷入社交的困境。
由于情绪失控，头脑更不清醒，就更难找到摆脱困境的途径。
唯一可取的是保持冷静，冷静是一种积极的、由静转动的心理活动过程。
冷静，目的在于使自己能客观地从对方的攻击中寻出他的不符合事实、不近情理之处，抓住他的弱点，分析他的目的，然后采取对策，加以揭露，予以反击，使自己从劣势转为优势，转危为安。
虽说保罗·纽曼如今已是好莱坞明星，是奥斯卡金像奖的获得者，然而，他的第一部影片《银酒杯》（1955年）却并不为观众看好，没有出现预料中的火爆。
就连他的家人也不客气地把它评为“一部糟糕的影片”。
几年之前，洛杉矶电视台突然决定重新在一周内连续放映该片，显然是有意在公众面前中伤他。
保罗·纽曼对此经过冷静思考后，来个异军突起，后发制人。
他自费在颇有影响的《洛杉矶时报》上连续一周刊登大幅广告：“保罗·纽曼在这一周内每夜向你道歉！”
此举轰动全美，大获全胜，他不仅未因此出丑，反而得到绝大多数人的同情、谅解，从而声誉大增，好评如潮，后来终于获得第59届奥斯卡金像奖。
保罗·纽曼的胜利源于冷静。
在当众受辱之后，既不暴跳如雷，也不委靡不振，他保持动态的冷静，公开坦然承认自己过去的失败，这样非但丝毫无损于自己的形象，反而使对方陷入被动的境地，暴露出其居心之卑劣。
很多时候，当你遇到的结果超乎你的预料时，就认为事情不应该是这样的，于是感到自己丢了面子，脸色一定变了。
接着便是一些冲动的相伴动作，其实这样的想法和行为只会给别人留下小家子气的印象。
因此，不论在与人交往的过程中发生了什么不如意的事，不妨学学保罗·纽曼，绝不轻易发怒。
因为发怒对人、对己都不会有好结果。
我们来看看这样一则因不能控制情绪而损失财富的故事。
当王艺还是个业务新手时，常学着称赞别人，不过有时也会因为言语不当而招致反效果。
因为不懂语言之美，所以，多数的时候称赞都不管用。
但有一次，瞎猫撞上死耗子，被他无心的一句“美言”，“她”高兴之余，一毛不杀地买下王艺做中介的一栋房子。
“她”是某大企业的高级主管。
有一天，上班途中，恰好看到王艺受理的一栋房子，乍看之下颇中意，就顺道上来参观一下。
看她的神情，似乎对房子还合意，但询过价后，只留下一张名片就走了。
看过名片，王艺吓了一跳，这可是家颇具知名度的大公司。
这位“小姐”看起来年纪不大，但名片上的头衔可是“副总经理”。
直觉告诉王艺，她不但有足够的消费力而且应该就是这栋房子的主人。
第二天，王艺就直接打电话过去“行销”，她没有特别表示意愿，只是简单地说了一句：
“价钱太贵了，如果能降一点再谈。”
这个“话中之话”是说：房子满意，价钱不满意。
但当时的王艺还不大“懂事”，只是要求去公司拜访她，当面谈价。
一进入她的办公室，王艺眼前忽然一亮，哇，多气派、多豪华啊！一张大办公桌，左边一套精致的沙发，右边还有一张大型的会议桌，有七八位男职员正在“小组讨论”，看来她正在开会。
王艺也没想太多，惊叹着脱口而出：
“哇！您手下有这么多人啊！”
“是呀！这些都是我的公司下属。”
“真不得了，男性主管我见得多了，女性主管有这么大排场的，这是第一次看到呢！”
呆头呆脑的王艺，还真很羡慕地又脱口而出：
“哇！那您的权力一定很大吧！可以决定人员录取、人事升迁及薪资调整吧……”
“这只是一小部分而已！”
“这还只是一小部分啊！这么多男主管还得听您这位女副总经理的，您一定很能干，做事一定很痛快、干脆，有女中丈夫的架势。”
听了这番话，王艺发现她忽然变得两眼炯炯有神，不知道她是高兴还是生气，他赶快把话题转到房子上：“这房子真的很不错，您要不要带您先生来看过后再决定？”
没想到，她对王艺的“建议”很不以为然似的，提高了嗓门，很大声地说：“不用等我先生来看了，我决定就行了。”
王艺觉得她好像是讲给旁边的男部属们听的，就故意说：“这个价钱绝对很便宜，若您能做决定，不必问过您先生，我可以立刻帮您去找屋主谈谈价格，否则的话，等到家人看过再说好了。”
王艺这一说奏了效，她拿出支票，当场开了50万元当订金。
这时，全办公室的男主管都静寂无声，十几双眼睛都一起盯着她看。
她很“严肃”地对王艺说：
“好！我买了，就这个价钱，不必再带什么‘人’去看了，我们明天就签约。”
就这样，王艺还搞不清楚怎么回事生意已经成交了，和屋主开的价一毛不少——130万。
第二天，她是带着先生来的，整个签约过程中，她不断地否决先生的意见，目的只有一个——“我讲的就算数”。
就因为这女经理的一种情绪在起作用，使得她白白损失了几万元甚至数十万元。
台湾的安泰人寿经理周丽华女士进入寿险业才六年，但奖牌却堆积如山，她每年都要前往美国领取“百万圆桌会议会员”奖，这是寿险业最高的荣誉。
但她刚开始做保险时，却饱尝羞辱。
1993年底，那时台湾股票市场还未低迷，她到富邦证券门口，发现有位穿黑大衣的中年人，状似黑社会大哥。
心想这大哥应该要保医疗意外险，他的家人才有保障。
她决定等到证券所收盘。
中午，果然这位黑衣大哥缓步下楼，她立刻趋前递名片，问他：“你要保险吗？”
大哥顺手拿起名片，将嘴里的槟榔汁吐在上面，随手一撕丢在地上，顺带附上一句三字经。
周丽华眼泪涔涔落下，默默走开。
没有争执，也没有愤怒，但是她心中浮现一句话：“将来拿我名片的人会很有福气的。”
周丽华的脾气其实不太好，之所以能承受数以万计的白眼、怒骂与轻视，是因为她认定自己在从事爱心的传递工作。
她的父母晚年卧病，医疗费几乎拖垮全家，她不要别人也遭受这种痛苦。
秉持工作的理念与执著，每当负面情绪涌上时，她就告诉自己：“放下。”
心理学家约翰·怀海德曾说：“负面情绪可以为生命带来一份礼物。”
曾有个简单实验，研究情绪对健康的影响。
美国生理学家艾尔玛将一支支玻璃管插在0℃、冰和水混合的容器里，借以集人们不同情绪时呼出来的“气水”。
结果发现，心平气和时呼出的气，凝成的水澄清透明、无色、无杂质。
如果生气，则会出现紫色的沉淀；研究者将这“生气水”注射到白鼠身上，几分钟后，老鼠居然死了。
可见，生气对身体健康也有很大的影响，你，仍决定生气吗？
人是理性的动物，如果你一直保持冷静的头脑世界上的难题能阻止你的很少。
许多人的失败及失财往往都是因为失去对自身情绪的控制。
最终被一些很简单的小事绊倒。
控制你的情绪，对于立志于创富的你很重要。
如果能左右自己的思想，就能够控制自己的情感。
——W·克莱门特·斯通
富人的“做派”与“休闲”也能创造价值
有些穷人经常喜欢说富人爱做派，是的，富人穿名牌、戴名表、开名车。
“人模狗样”，穷人不无艳羡地说。
其实穷人不明白，富人的“做派”有时并非为了享受，有时更多是为了生意的需求，简言之，富人的“做派”也在创造价值。
帕克在公司中工作很努力，但他却无法得到赏识。
事实上，公司并没有说过什么，至少没有对他提过。
这时候，帕克正是一位30岁而经验丰富的工程师，他的敬业精神是不容置疑的。
平日里，他每星期会多花10至20小时的时间在工作上，极少有例外，还替公司做了不少额外的工作，这些公司都知道。
不过，我们仍想看看几年来帕克到底表现多好。
对他来说，待遇及升迁固然重要，工作的独立性也同样重要，若独立性必须以较低的收入和牺牲管理职位交换的话，他是愿意的。
不过有一点必须强调，就是他认为唯有成果最重要。
关于这点，他多少是对的，不过随着时间流逝，显然他的表现就不如部门里其他同事。
在这家公司工作的第六年，有位同事建议他替自己买一套西装，“为什么？”
帕克粗鲁地打断对方的话“难道我会被埋没吗？”
就在那个月中，他又听到了同样的话，但方式有些不同，他偶然偷听到一位组长说：“我可不想派帕克到客户那儿，他看起来像个流浪汉，我不想造成那种印象。”
从那时开始，帕克才明白，他的选择代价有多高。
不过，他仍然不想改变他的方式，著名科学家不修边幅的传统——爱因斯坦最具代表性——已深植在他心中。
不到一年后，帕克说没有人敢命令我该怎么做事，特别是怎么穿衣服。
虽然帕克经常为他那条破牛仔裤感到自豪，但衣着决定了他的态度。
多数情况下他显得很合作，也很随和，但在这方面却显得信心十足，他认为即使稍作让步，对他个人的独立决策也是一大威胁。
由于衣服的问题，他引申说，绝不让他们逼我做这，逼我做那，那就永远没完没了。
他这样说过好几次，衣着就是他倾全力保护的势力范围，甚至赔上工作也在所不惜。
帕克虽然没有丢掉工作，他仍然待在公司里，不过只是在工业界服务的优秀科学家，而永远无法升上管理阶层。
你的仪表会对自己说话，也会对别人说话。
它可以让别人决定对你的看法。
从理论上看来，我们应当看重一个人的内在而不是外表，但请你不要太天真，大家都是以你的外表衣着来打量你，因为你的仪表是别人打量你的第一印象，而且这印象会持续下去，在许多方面影响别人往后对你的看法。
有多少穷人在自己的位置上停滞不前，并不是他们缺乏才智和不努力工作，而是不良的外在形象影响了他们的自信和自由地发挥，因而得不到别人的承认。
无论你承认与否，人们总是根据你的服饰、手势、声调、语言等来判断你，无论你愿意与否，你都留给别人一个印象，这个印象在商业上影响着你的生意，在工作上影响着你的升迁，在社会上影响着你的人际关系。
因而，你如何展现自己，是在告诉人们你的能力、个性、创造力、事业成功与否、你有无发展潜力。
因而，如何展示自己是对成功追求者的一个关键。
形象，并不是一个简单的穿衣和外表长相的概念，而是一个综合全面素质，外表与内在结合的、一个在流动中的印象。
形象的内容太丰富了，它包括你的穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、开什么车、和什么人交朋友等。
它们在清楚地为你下着定义——无声而准确地在讲述你的故事——你是谁、你的社会地位、你如何生活、你是否有发展前途……形象的综合性和它包含的丰富内容，为我们塑造成功富有的形象提供了很大的回旋空间。
富有魅力的着装，得体的装饰，会使一个人在圈子内部颇具威严而又不失幽默、充满自信、谈吐自如，会在休闲的时候成为一种靓丽的闪光点而受到人们的青睐。
现代生活的节奏快，人和人的接触短暂，往往我们只有一个机会告诉另外一个人我们是谁，在商业、政治和恋爱等交际场合中，语言和文字常常不够使用，我们得用衣着服装来表明自己的个性和意向。
一位企业家这样说道：“在商界，企业家最初的合作看什么？
其实很大的成分看衣着。
有一次，我想开发一种新的产品，一位朋友给我介绍了一个合作伙伴。
见面的那天，他穿着西装，里面没穿衬衣，只穿了一件圆领衫，手里拎着一部手机。
我当时看着就很别扭。
你想想，西装是多正式的着装，他穿了件圆领衫来配，还拎着个手机，典型的暴发户形象。
我当时就决定，不与他合作。
后来，朋友说，他真的很有钱，而你正缺钱。
我说，我缺钱不假，可是合作伙伴这个人才是主要的。
他出钱他要参与，要管理，要与我共同决策，他的水平直接影响到我的生意，所以我不选择他。”
心理学家研究表明，服装对人心理有着重要的影响。
服饰是否有魅力直接关系到个人良好形象与威信的确立与否。
一个人的服饰对于自身形象的塑造、传播就是这般重要。
一般都可以这样说，没有得体的服饰，就没有自身良好的形象。
一个邋遢猥琐之人，你不相信他会造出精品，当商品竞争已经进入到品牌竞争的时代，拥有这个品牌的人，他自身的品位也就是品牌的一部分了。
银行的员工，哪怕只是打扫清洁的，也不能穿着T恤上班；银行的老板，更不可能穿着一件劣质西服四处招摇。
作为一个经营钱的企业，绝对不能显得没钱，随时随地，银行都要有银行的气派。
台湾明基电脑在苏州的营销中心以“小资”和“腐败”著称。
他们专门从连云港运去250吨沙子，就为了弄出一个正规的沙滩排球场；花1000万元装修明基学苑；几乎完全按照“星巴克”的风格改造员工休息区，让明媚的阳光透过整面落地玻璃洒满房间……这一切似乎与一个电脑企业的经营无关，但恰恰是这一切，构成了明基的文化底蕴。
总经理曾文祺是个相当聪明的人，也是个很有品位的人。
生活中有品位的人很多，但能将品位和工作、事业结合得如此之好，却是不多的。
既然他立志要把明基打造成一个美的、有品位的品牌，既然他的品牌的内涵就是“享受快乐科技”，那么让自己的生活、工作先快乐起来，让自己先有品位起来，让自己的品位去体现品牌的品位，不也是一种经营策略吗？
富人的品位，既是目的，也是手段。
挣钱是为了花钱，而有品位地花钱，又能挣来更多的钱。
现实生活中，穷人作秀，富人做派，从性质上说，两者没有什么不同，不同的只是效果。
穷人做出来的是秀，只能达到靓丽的表层，鲜艳夺目，却终有点浅薄的味道，难有磅礴气派。
派不是穷人能做的，就像玲珑的奥拓，只有喷上鲜艳的颜色，才有点醒目的感觉，如果学了大奔，也做成豪华黑色，那就成了一个可怜的小老头儿了，要财富没财富，要青春没青春。
仔细看看，但凡背上扛着大包的，多半是民工，为一碗饭卖命；肩上背着挎包的，多半是打工仔，匆匆忙忙赶去上班；腋下夹着小包的，不是小老板就是小领导，时刻准备着替人埋单；甩着两手，什么都不拿的，才是大老板和大领导，一切自有人安排。
有些时候没有“做派”就无法做生意，更谈不上创造价值了。
因此，“做派”也可以说是一种手段，需要创富的你去认真学习。
富人的“休闲”其实也并非真正的“闲”，富人的“休闲”也有一定的目的性的。
其实，真正的悠闲是一种内心的悠闲，或许泡一杯茶，看半天书，街边上溜达溜达就可以办到。
美国总统之所以要到戴维营度假，那是一种规格，兼有安全的考虑。
富豪们之所以要打高尔夫，并不是几百元一局花了，人就可以放得更松，休得更闲，而是因为那里常常是个俱乐部——富人的俱乐部，处在那个圈子里，有更多的信息可以沟通，更多的感情可以联络。
醉翁之意不在酒，在乎生意之间！
富人的休闲往往并不是真正的休闲，穷人不能只学习富人的外表，更应该学习富人的精髓，这样才能真正学到致富的奥秘。
人靠衣装，佛靠金装。
——谚语