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第二百一十一章 股权激励(1 / 2)

“刘强?这是谁啊?”

“不知道啊,没听说过,应该不是高管。”

“哎,你不是制作部的吗?你也不认识?”

“啊,好像是有个叫刘强的,不过就是个场务而已啊。”

“场务?”

在现场稀稀拉拉的掌声和疑问声中,有个看起来二十多岁的年轻人满脸讶异的站起身,一边左顾右盼一边犹豫的向舞台上走去。

要不是整个策划部只有他一个叫刘强的,他实在是不敢相信被喊到名字的那个人居然是自己。

“大家可能没有听说过这位同事。”台上,秦晨给了刘强一个肯定的眼神,然后开口说道:

“他是咱们摄制组的一名场务,主要负责各种器材和道具的管理。”

拍电影有时需要用到很多道具,还有各种器材,这些东西有的价值不菲,所以需要有人专门来管理,刘强说白了就是干这个的,负责借出和收回各类器材。

“大家是不是有点疑惑?为什么刘强是最后一个优秀员工?”看着台下众人的表情,秦晨微微一笑,继续说道:

“因为他创造了一个记录,自从他接手这份工作之后,8个月的时间,整个摄制组再没丢过一件东西。”

“大家或许会觉得这没什么,但却不知道刘强在背后默默付出了多少。”

就像秦晨所说的一样,可能很多人并不知道“不丢一件东西”是多么难以做到的事情,但事实却并非如此。

那些昂贵的设备还好说,大家用起来都比较注意,也不会忘记归还,可一些比较便宜的小东西就不是这样了。

可能因为没注意,可能因为不在意,一般来说像微型麦或者其它小型道具是很容易弄丢的,再加上这些东西不贵,一般剧组也就不会在这上面较真。

可刘强却偏偏是个极为认真的人,在他眼里,公司把这些东西交给自己保管,那就是一种信任,不管贵贱他都要做到丝毫不差。

“为了能及时清点设备,不管剧组拍摄到多晚,刘强都会一直坚守在岗位上,等着最后一个人收工。”

“为了防止自己忘记,每一次设备的借出与收回,他都会一条条的记录下来,到现在已经写满了七八个本子。”

“我想不管是什么公司,都需要这种富有责任心的员工。”

秦晨说话间,刘强已经来到了舞台之上,看得出他依旧很紧张,而台下此时仍是议论纷纷。

“秦总说的是真的吗?感觉不至于很难做到啊。”

“的确是这样,我之前在别的剧组三天两头丢东西,也没人在意,毕竟大家也不是故意的,重新买就是了。”

“没必要太较真吧,大部分道具啥的又不值钱。”

“估计公司是看重这种态度吧。”

“的确,说实在的我是做不到。”

此刻,大部分人已经理解了为什么刘强可以得到这项荣誉,平心而论,虽然这不是多么突出的贡献,但却反映出了一种态度,而这才是最宝贵的。

台上,秦晨并不管别人是作何感想,把小奖杯递到刘强手里后拍了拍对方的肩膀,真诚的说道:

“谢谢你。”

“啊!我……”刘强慌忙接过奖杯,有些手足无措的挠了挠头,甚至连脸都已经变得通红。

“秦,秦总,这是我的工作,没什么好说的……”

“哈哈!你能这么想最好!”

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