我是人力资源官-第527章 天说变就变_ 御宅屋自由小说阅读网
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第527章 天说变就变(2 / 2)

所有的消费都要跟手机关联上才行。/p

李明瑾这么省钱的人,都决定要花钱买个智能手机了。/p

她觉得不用智能手机的人都要落伍了,更何况是做it的公司,产品却不能直接或间接地应用到手机上。/p

她这么个不懂技术的人,都觉得公司的产品战略有问题,奈何公司的高层有高层的想法,他们一直想尽办法在原来的市场那里去拼。/p

结果,反正就是不如人意。/p

到了秋季,年初上的重点项目,没有任何成效,产品出来了,市场反馈一般,用户反馈一般。/p

感觉就像扔了很多石头到河里,也就噗通几声,声音不大,水花也不多,很快就消散了。/p

公司融资进来的钱,花得差不多了,成效却没见着。/p

高层之间的矛盾,实际上也就是股东之间的矛盾,越演越烈。/p

一连开了好几次高层会议,股东会议,董事会,都没谈拢。/p

11月,去年年底加入额股东公司那边说不再追加投资了,他们出了钱,却没捞到半点好处,眼看年底连分红都没有。/p

眼看就要拆伙了,这边原先的总裁也不让步,撤就撤,反正她的权力绝对不能被分散。/p

好了,股东之间没谈拢,一拍两散。/p

这一散,新任副总裁也要撤了。/p

前后也没到一年,还是失败了。/p

公司的“天”说变就变的,做高层也不见得就比底层的人稳定。/p

李明瑾好不容易才处理好的跟高层的关系,也没用了,人都走了。/p

*友情提示:别以为高层就是什么特别的人,其实都是人。要是多留心点财经新闻的话,你会发现那些高层的事也挺多的,还都不是好事。/p

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