本以为只有女的才心眼小，没想到男的也能这么说变就变的。/p
本以为这公司里的人都是高素质的人才，结果高都高在这些小心眼上。/p
李明瑾想来想去，只有一个原因，那就是波哥怕李明瑾入了领导的眼，以后比他更加受到梁工的重用了。/p
原本波哥和李明瑾一个负责做招聘，一个负责做劳动关系，各有各的事情，并不互相构成威胁。可是现在梁工让李明瑾协助波哥，等于让李明瑾也涉及招聘的事，波哥就有了危机感。/p
波哥这人，向来是抠门又精于计算的，对他的职业优势也不例外。/p
李明瑾现在也知道了，人力资源管理中的六大模块，其实都是可以拆分出来单独做的，尤其是那些做招聘的人，他们的职业优势显得更为明显一些。他们对招聘渠道的熟悉程度，对区域内各种人才的流动性掌握程度，对市场上薪酬变化的了解程度，都决定了他们能够更加快速地招到合适人员。这就是从事招聘工作的人在职场上的核心竞争力。/p
也正是波哥在公司里的核心竞争力，而这种核心竞争力，他捂得紧紧的，并不想有丝毫泄漏给李明瑾。/p
在工作上对对方没有任何威胁的同事，当然是好相处的，但是一旦有那么点苗头，就不好说了。/p
波哥表现得就极为的谨慎和防备，即使李明瑾自己都没意识到这有什么。/p
梁工做这个安排，有没有什么深层的想法，她并不知道，也觉得没必要去多想，不就是给波哥帮点忙吗？至于吗？/p
*友情提示：很多人总是怕自己在公司里的地位被其他同事给抢了，怕自己能做的事情，别人也会做，然后每当同事向他请教的时候，他总是左顾而言他的，就是扯不到正题上，也不说重点，被问急了，就乱说一通，把工作搞得跟什么机密一样。/p