我是人力资源官-第434章 又是一个“琳姐”吗_ 御宅屋自由小说阅读网
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第434章 又是一个“琳姐”吗(2 / 2)

大公司的管理制度就是不一样,方方面面都给你仔仔细细地做了规定,有专门的法律顾问做审核,预先就堵住了所有可能的法律漏洞,一般小公司谁会去整这些繁复的规定呢!/p

李明瑾觉得自己懂的那点管理知识,跟这本大辞典一样厚的管理制度比起来,那简直不值一提,当初她还跟总监夸口说自己能写点东西呢!也不知道后面会有多难的东西给她写呢?/p

她心里没啥底地一页一页翻看规定,看了半个钟,连十分之一也没看完,不知道全部看完得多久呢!/p

但是她大概也看出了点名堂,毕竟李明瑾也是学人力资源。她通过总目录,知道主要是针对哪些方面做的规定,具体再翻一翻重点,前言后语那些她都过了。这里面每一项规定其实都是按大致的模板去编写的,然后附了些审核的记录,还有修订的记录。/p

李明瑾最后重点就看了考勤的那部分,迟到怎么规定,请假怎么处理,别的暂时跟她没有太大关系的,她都只是粗略地过了。/p

即使是这样,她也花了一个多钟才看完这一本制度。/p

李明瑾在指定的那一页签上自己的名字和日期,她知道,这是公司为了证明每个新入职的员工都是清楚这些管理规定的,避免一些劳动纠纷的风险。/p

随后,她把视线转向了窗外,看着窗外的草坪,心想,以后她就天天都跟今天早上一样,从草坪边走过了。/p

可是那个阿歆会跟琳姐一样难相处吗?会让她每天都度日如年吗?那么如刺在更的经历还会再经历一次吗?/p

正在李明瑾走神的时候,阿歆敲门进来了。/p

“看完了吗?”她问。/p

*友情提示:公司里的管理制度,真的有人看吗?有人认真看吗?大概不多吧!除非是要用到的时候,才会去查,可能也就放假通知是看的人最多的吧!/p

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