“啊噢～那没关系……噢！对了！我的劳动合同还没签呢，你知道什么能签吗？”李明瑾问得看似随意。/p
“我那有合同的，我准备下，明天给你签。”小苟回应得很快。/p
“行。”李明瑾点点头，面露微笑。/p
小苟也笑了。/p
“额……我还有些问题的……”李明瑾翻了翻笔记本。/p
“嗯，你说吧！”小苟倒还是很配合。/p
“这不是快月底了嘛，马上就要算工资了，我看上个月的工资表里面，还有的人我不认识的……”/p
李明瑾把上个月的工资表拿出来，指给小苟看，“这个人是？”/p
“噢，这个是给我们做账的，兼职的，她一个月来几天。”/p
“哦，难怪，我说怎么对不上人呢。”李明瑾嘴上这么说，心里却想，财务都有三个人？或者说两个半，小苟也不算完全是财务的，那加加减减合起来算两个人？/p
李明瑾又指了一个名字，确认道：“这个是给我们搞清洁的阿姨吗？”/p
“对！”/p
“这个是给我们做饭的阿姨吧？”/p
“嗯，是。”/p
“那……这样……人我都清楚了。不过，我还有个问题，”李明瑾停顿了一下，才说出口。“就是关于考勤打卡的。”/p
这事她得赶紧问个清楚，不然工资表不好算。/p
*友情提示：人事（人力资源）有一系列的常用的管理表格，比如：入职登记表、转正申请表、考核表、档案记录表、面试评价表、请假申请表、调薪申请表、岗位变动表、辞职申请书、离职交接表等，太多了。/p
公司的人事管理越规范，使用的表单就越多。/p
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