作为普通员工，就不必去盯着这些看了。/p
李明瑾以前跟着程总和副总久了，对于老总们的习性，也有些了解。/p
到了长皓公司，也是一样。/p
只不过，陈总不过来公司，她一时半会也找不到事情做。/p
电脑上的资料，她已经翻过一遍了。工资表才十几行，就这么点数字，看得她都快能背下来了。/p
业务员统一底薪每月1500，外加业绩提成。多的，当月可以拿到四千，少的也有两千多。/p
客服工资是2500。/p
财务经理4500。/p
小苟是4000。/p
陈总的账面工资是8000。/p
王总的工资是5000，暂时没看到他的绩效，也可能是按年算。/p
给清洁阿姨的是800，煮饭阿姨是1000。/p
还有个人，从名字看，是女的，不知道做什么，月薪是1500。/p
这个工资水平，李明瑾暂时觉得还可以，问题不大呀！/p
业务员的底薪已超过地方规定的最低工资水平，相当于给业务员一个基本生活保障，最终收入还是要看当月实际的业绩，实际上就是一个绩效管理的模式。/p
底薪都一样，又体现了公平性。/p
只是不知道业绩提成有没有分档次，或者还有其它细节的规定。/p
*友情提示：凡事“谋定而后动”，先考虑好再开展工作。有机会要多跟老板聊聊，要知道老板是怎么想的，才好配合他展开工作，避免跟老板的思路南辕北辙，做的都是无用功。/p