一个做老板的，即使是小老板，跟一个给人打工做经理的，气质上还真有些不一样。/p
“李小姐来得还挺早的呀！”/p
“嗯呵！刚好事情做完了我就出来了。”李明瑾就着她原先的说辞编。/p
刚刚带她过来的女孩，给她倒了一杯水过来。/p
“谢谢！”李明瑾对那女孩说。/p
“我看了李小姐的简历，觉得很好，很适合我们这个岗位，我们公司也正需要人。”这位陈总开门见山地说。“你现在是做总经理助理？”/p
“是的。”李明瑾点点头。/p
“那正好！我们虽然招的是人事主管，但是也想兼一些总经理助理的工作。”/p
“您这边的总经理助理的工作，主要做什么呢？”/p
“噢！就是帮我起草一些文件，看看合同，还有我想对业务人员进行绩效考核，需要你帮我设计考核方案。”/p
李明瑾一听，这其实就是人力资源管理的事呀！只不过这老板把它当成总经理的事了，或者他认为这是运营的事。/p
看来这个小公司确实有些小，连老板对人力资源管理都不太了解，由此也可见它的整个管理水平。/p
“这个，绩效考核，其实也属于人力资源管理的一部分。那您这边人事主管，只是负责招聘吗？”/p
*友情提示：大城市虽然经济发达，交通便利，可是范围大，去个什么地方，动辄一个钟两个钟的，时间都花在路上，实际算下来，做事的效率也没高到哪儿去。/p