客户选中了面料，还要去设计款式，再通过加工缝制，才能成为成品。可是这成品好不好，也不完全是客户说了算，也要看客户经销商的订货情况和实际终端卖的情况。/p
因此，面料的好坏，对客户那边的影响也很大。客户可不会因为几句好话就给你个单下。/p
李明瑾入职这段时间，前后也帮着接待了好几波客户，对客户那边的流程，也多多少少知道一些。所以，她也深深感到，公司的每个单，都接得不容易。/p
她也有点担心，像阿国这样的年轻人，拿不到订单，在公司就很难生存，考核对他来说，不过是个名正言顺炒人的理由。不仅是他，换成哪个刚毕业的人，结果都会是差不多的。/p
公司的业务，基本上就分在三个经理手中，新人是难以挤身其中的，那么招新人进来培训，也就变成个徒劳无功的事。/p
如果三个经理手中的客户订单量能给他们带来一定的提成的话，有可能他们也不会积极地去开拓新客户，只要把老客户跟好就可以了。因为开拓一个新客户，又难又耗时，周期也长，还不如把老客户维系好。/p
这样，最终的结果就是，公司没有新客户，业务难拓展，订单量难增加，新人难以留存也没有晋升空间，人员老化，团队没有活力。/p
李明瑾一下子想了很多，差点就忘了给副总做会议记录。好在他们一开始都是聊些套近乎的闲话，热热气氛，并没什么重点。/p
李明瑾回过神来，赶紧认真做记录。/p
*友情提示：一般公司都不太允许员工在业余时间，出去兼职，虽然没法禁止，但是也不乐意看到，因为公司担心会影响员工在规定工作时间内的精神状态。/p