我是人力资源官-第85章 单休与双休_ 御宅屋自由小说阅读网
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第85章 单休与双休(2 / 2)

“我那组长都快30岁了,有小孩了,不过她人还行,会教我们。我看别的组有的组长就不好,都不怎么带人的,就是批评人,说那些新人不会做事。”/p

“我们本来就新人,不会做很正常啊!”唐粒有些替人愤愤不平的意思。/p

“嗯!都这样,不会做就会被上司说的。那你每天都做些什么呀?”/p

“打杂呀!”唐粒随意地说:“有什么做什么。反正都是跟订单和外贸有关。接电话、收邮件、打印资料、复印、登记……反正都是些小事,大事现在也不会给我们。/p

“嗯!”李明瑾点点头,确实都这样。/p

“你怎么样啊?你上次不是说你那上司难搞定吗?”/p

“是啊!不过她最近休假了,嘿嘿!”/p

“这么好?你不是自由了?”/p

“嗯嗯!而且我们副总说,让我以后做他助理,我就不用再跟着那个女的啦!”/p

“啊?升职啦?经理助理变成副总助理,这么快?”/p

“也不算升职吧?副总也没说是升职。”虽然嘴里这么说,李明瑾的脸上难掩笑容。/p

“那你转正加多少钱?”/p

“还没呢?这个月过完才到时间。”/p

“我们也是三个月的试用期,劳动合同签了三年。听说转正是加20%的工资,其实就是试用期按正式月薪的80%来发。”唐粒有点伤脑筋,“就是试用期少发一些,转正才正常发的意思,也不是涨工资。”/p

“呵呵,你就当成涨工资呗!”李明瑾笑着劝她。/p

*友情提示:越来越多的公司实行五天的工作制度,但是很多生产型企业还是采用六天制。六天制的话,如果一周工作时间超过40小时,是要算加班费的,不过好多公司也没有执行。/p

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