培训的第一天晚上，宿舍里聊的是染色课主管的超级不标准的普通话，跟他和计划课主管的夫妻关系，以及他们上下班是不是一起走的问题。/p
培训的第二天晚上，宿舍里聊的是陈经理在公司做了几年的问题，才能得到老板的信任，负责纱线原材料的采购，这个应该有油水吧！至于那位整理课的主管，大家对面料的后整理不感兴趣，也不怎么聊到他。/p
培训的第三天晚上，宿舍里聊的是设计部人员的工资待遇，听说挺高的，比业务部助理要翻一翻。至于色彩和设计趋势，对于每天两点一线上班下班的小助理来说，最常穿的就是普通的t恤和牛仔裤，真的不关心。反正推荐什么面料给客户，都是经理们决定的，她们只要帮忙就好，懂不懂都没关系。/p
后来，李明瑾忍不住问了句：“你们觉得这次培训怎么样？”/p
阿惠说：“哎～反正这些我都学过的，懒得听，听了也浪费时间。不过去培训也好，不用给吴经理做事，哈哈！”/p
小玲说：“嗯～还好吧，学了点东西，我也听不太懂。”/p
阿娟说：“太无聊了！幸好我不用去！”/p
李明瑾想说点什么，想了几次，还是没有说，她觉得，她想的跟别人想的不一样。/p
最后，她说了句：“嗯～我也觉得还好吧！”/p
*友情提示：培训一定要有明确的目的和针对性，否则只是浪费人力和时间而已，起不到应有的效果。/p
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