整个二组办公区空空如也，一个人也没有。/p
而侧边其他销售小组的办公区内，亦是一片寂静。/p
唯独会议室内，隐约传来一阵训话声，顾长生探出灵觉才发现，似乎所有人都在开会。/p
来到门前，顾长生敲响了大门。/p
内里的声音戛然而止，随后便听到销售部郑总的声音，“进来！”/p
也在此时。/p
阶梯会议室内，所有人的目光都聚焦在了门口……/p
“是他？”贾贺明等人自然不会忘了顾长生。/p
同时，二组的黄明等人亦是面面相觑起来，“他怎么来了？”/p
“童老大不是让他卷铺盖走人嘛？”/p
“靠，这货脸皮也太厚了吧！”/p
等众人看向童秋，童秋亦是一脸无奈与深沉……/p
这时候倒是学会不要脸了！/p
可昨天，与金医生在桌上几句话不如意，就耍起脾气，那是一个销售人员该有的样子吗？/p
此时此刻，童秋心中已然做好决定……/p
这个人，他不能要！/p
“会议结束，我去跟郑总谈。”/p
听到这话，众人苦笑，也不知说什么好。/p
对顾长生，他们自然没有什么交情可言，但赶走一个人，心里总是有些过意不去的。/p
台上。/p
郑林凝视顾长生，训斥道，“看在你是新人的份上，入座！每周一次例会的时间都记清楚了，再有下次，你就给我滚蛋！”/p
顾长生倒是没怒，规章制度不熟悉，领导训斥倒也应该。/p
他正想去台下入座。/p
谁知……/p
“童经理，新人岗前培训没做好，是你的问题吧？你难道没什么可解释的？”贾贺明忽然发生，直接对童秋发难。/p
其余小组皆是一副看热闹的表情。/p
他们相互都是竞争者，有人怼起来，自然是隔岸观火的态势。/p
童秋脸色大变，就算如今说要赶走顾长生，但她的确没来得及对顾长生进行岗前培训，这是事实百口莫辩……/p
“我无话可说！”/p
贾贺明又道，“郑总，例会迟到，相关小组是要扣业绩分的吧？”/p
只在这话出口，黄明等人亦是神色凝固起来……/p
业绩分事关提成与底薪。/p
二组业绩本来就垫底，这一个月根本没有订单提成，如果再扣下去……/p
“哈哈哈。”/p
“二组这是要被扣底薪了吧？”/p
然而。/p
就在这时，顾长生开了口，“扣吧，一个月几次例会？最好一次扣完，我平时比较忙，不一定能来参加例会……”/p
话落，全场错愕。/p
这小子，又tm发疯了？！/p