正捅天和大头都很高兴，这两个东西太棒了！但对无人机驾驶员问题，应急上应有困难。大头说：“驾驶员问题交给我解决，瘪三中这样的人才多的是！”
于是游乐园很快就有了便捷火车运输网、无人机工作队、迎宾事务车队。同时按照原计划，游乐园入口处还建立了一个大型的停车场。
芭田有点不足在说：“如果我们游乐园再增加一个共享单车就更好了！发动大家寻找共享单车坟场？并洽谈处理协议。同时就是建立共享单车维修翻新厂，多余的全部送往百山县！这事你们二人联合起来做吧！”
芭田问布信说：“更靠近上海市区的外环，有没有发现什么没有开发的山头没有？”
应该很快就会有消息了。
下午，芭田等来到百山县驻上海滩工作站，召开招商引资团队大会。芭田让芭岭给所有的团队发千元红包，十几个招商引资团队，一个个都喜孜孜的。
芭田高兴地告诉大家说：“今年的招商引资，在方法上要作三大改变：1主动找上门去，2主动提供科技，3主动要求人才。改变过去根据需要找企业的多走弯路的情况，采取：1只要有招商意义、2能从中获得最大利益、3能为我们的新科技找到出路，即予以招商。唯的一个要求是该企业必须有充分的技术人员队伍。”
一个招商团队负责人提问说：“何为有招商意义？又何为能从中获得最大利益？同时何为能为我们的新科技找到出路？”
芭田进一步解释说：“有招商意义，是说该企业的发展已经走入死胡同了，不能给它题材、不给他技术改造，只有等待死亡的企业，同时该企业的技术与管理力量尚在，就有招商的意义了。”
一个到会的招商引资团队人员大声说：“天哪，我们是不是要变成观音菩萨了，救死救难呀？！老板呀，目前这样的企业不少呀！如果只找这样的企业招商引资，那就简单多了，招商引资速度与成功率将大幅度提升！不要像过去那样求爷爷、告奶奶的，跑断腿、说干嘴、效率与成功率低的可怜。如果以观音的形象出发，那招商引资的状态必将是多快好省呀！”
这一队员的话，说出了大家的心声，都很有同感地附和着。
芭田接着说：“能从中获得最大利益，是说通过该企业的招商引资，能够在该方面充分地解决我们急需的问题。何为我们需要解决的问题呢？首先是技术与管理人才，其次是通过技术改造与题材变化有充分的发展空间。”
一个团队负责人说：“这么说只要符合新三点，即：1是该企业已经半死不活了，2该企业的技术力量与管理力量尚在，3给它一个机会，该企业还是有发展空间的。只要我们的新技术一注入，它就能够马上活起来。这么一来，我们真的就成了观音菩萨了！”
招商引资团队里的聪明还是很多的，另一个团队负责人说：“这样，我们的招商引资，就有了两大快捷通道了，一是股市上半死不活的烂股，二是股票探底的多灾多难股。找到它，实行三查：1探查是否真烂股与探底股，2探查该企业的技术力量与管理力量是否尚在，3探查他们真实的问题在哪里。一旦确定，即可上报申请招商引资！至于新技术的注入问题就交给老板去解决了，我们只要负责跟进就可以了！对不对？”