于是，郑同添和大头联手，到找二手市场购买所有的需要材料，加强大酒店与游乐园的安装建设。按照文苹的设计与正捅天的意见：
第一是把屋顶建设成为观光平台，四周建有大量的流线型座椅，外围是封闭式栏杆，防止直升机降落和起飞的时候，天台设置的物品受到伤损，或物品飞落下楼造成伤害。同时在没有直升机的时候，又可以让人享受观光浏览，还可以晨昏昼夜进行餐点服务。
第二是除第15层外，其他各按照郑同添的意思来进行设计和建设的。按郑同添的设计意思来看，他很有营销的头脑，把整个酒店的设计得相当不错，芭田看了很满意。
第三是招引客源的原则。原则上以招待招商引资企业及其相关人事的宴请、会议与住宿，及回头客的聚会、请客或宴请、会议与住宿。同时接待旅游观光客的聚会、餐饮与宴请、住宿，以及长短期租用写字楼，作为正临时办公点、工作站或办事处，总体上按照租用商的意思公开或不作公开的对外开放政策。
第四是酒店食材使用游乐园生产的绿色食材专供。饮料以神仙汤、浑素冷热饮、酸甜苦辣饮、杯装瓶装饮为主，专供与零售并举。
第五是工作人员以当地招募为主，培训以芭田大酒店的培训模式，采取底薪+正能手级+旧能手津贴+日营率+岗位表现等级的大级综合工资制下的日工资结算制。
1月底薪400元。
2能手奖0-2000元。分五个能手称号，得一个称号加薪400元，五个称号都得则加薪2000元。
3岗位表现奖100-400元。表现级别：优良及差，每级递升100元。
4日营率奖100-400元。日营率低于50%无，50-80%以上，每10%为一档，分别递升100元。
5迟到每分钟10元，整日连续计算，封顶为已有工资。特殊情况请假或有证补请假，请假期间无薪，放假享前30天均薪。病假特供，特供多少，按实际病情确定。
6制度培训手册人手一册，岗位培训相对岗位的要求规范一册。三餐管吃，剩余连脚料为主与相对营养相结合。各方面制度到位，分工合作、责任所得明确。大家都很高兴。
第六是酒店安装上，二手物资有效综合开发利用，物尽其用，物尽其材。如二手铁制食堂连体桌椅，被广泛地应用在屋顶平台上，并加入太阳伞插管，安装速度极大加速。