嗯，虽然拍得不够清楚，但还是能看清版面上的大致内容。她点开逐字逐行浏览下去，既然没问题了就赶紧能做多少下去就做多少下去。“你写个通知，把明天早上的系统导入培训改到大后天！”安妮副总一边用微信跟别的厂家进行联系，一边对刚来没两个月的助理钰莹交代写通知等杂事。戴熙妍这边也给苏青发语音消息：“亲爱的，你就这么做下去吧啊！然后，到的时候就通知她们过来拿或者你们这边有办法拿过去就一并拿过去噢，谢谢啦辛苦喽！”
戴熙妍那边的消息这么说着，苏青还在犯难，现在连拷贝都无法拷贝出来，还是先告知一下戴熙妍情况，她不可能不知道吧？还是再跟她说一下吧也许她还不知道，苏青便如实把这里的情况告诉戴熙妍。
“那就只能这样了，当然我们都还是希望越快越好，如果到明天还是不行就得想办法了，周五前肯定要到位的啊！”苏青听到戴熙妍的语气已经略显焦虑之意，她知道戴熙妍很着急，作为南仓新城那边的直属领导人，戴熙妍心里现在肯定比谁都要着急。现在自己根本拿捏不准到底能怎么样，当下所有人都没有办法做事情，不想干着急也只能干着急。尽管如此，她还是冷静回复了戴熙妍，“熙妍姐，莫急，这事情肯定会想办法解决的！您放宽心。”
看到“您放宽心”几个字，戴熙妍其实是很想说“就是比较着急，希望能够想办法，更有效率去完成！”只是看到苏青已经保证会把这个事情快速弄完，她本来焦虑的心情还是平静了下来，急是没有用的，只能平白增加压力，但愿能赶紧恢复起来，快速把事情做完。
“苏青啊你现在有空吗？能过来帮我个忙吗？”人资部的招聘姑娘见这边一个人都没有，只能喊正在忙碌的苏青。“有啊！”“能过来帮我整理一下纸质的花名册档案吗？这边太多了我忙不过来！”
苏青见事情都做完了，手头上没什么事，就关了显示器去人资部办公区帮忙。以前她们这边要做什么事情，人资部也一直都很配合他们。现在人资这边需要人手，自然是义不容辞帮忙。
才刚踏进人资办公区苏青就被招聘姑娘桌上的一堆塑料硬壳文件夹给震惊了，上面还贴着一些门店的名称及最后更新时间，上面已经略显模糊的标签显示，最后一次更新是去年的年底，距今也快半年了。
旁边档案柜稀里哗啦掉出几本厚厚的册子，都是些陈年旧档，时间标注几乎看不清了。公司有个规定，离职人员信息都会给予保留，用于以后做年度集体回访时使用，就是这样还有很多走的员工又跑回来了。所以人资这边总是会及时更新很多的档案跟过去的员工保持联系，这样还是蛮有用的。
“我这边要把这些旧的册子再整整，临时要用太多旧的没整也没人帮忙，你能帮我整一下新的那些吗？在已经离职的人旁边打个星号！”“好！”人资姑娘便放心的低头整理那堆“破烂”去了。苏青望着手上拿着的花名册，意识到，机会来了。
上次她就已经有想法要在人资这边打探出点戴熙妍的消息，她苏青想要知道的信息，就没有套不出来或打探不到的。她丢下旁边那本属于某家门店的册子，翻出