苏青在看的同时，坐在前边的何伟江和彭如曼也在看，看得他们内牛满面，何伟江看着还没制作完毕的微信，彭如曼再看看还没写完的软文，只能默默的擦了又擦额头。
☆、与戴熙妍第一次见
到了下午上班时间，苏青他们才从午间休息中醒来，下午必须是一个奋斗的下午。何伟江打了个哈欠，继续做他的软推整他的小链接。苏青则是继续按照月度任务分配表开始琢磨这个月的主题必然是和主推项目有关系，这个主推项目也是之前做过的……
“我觉得这么整可以，那就这样决定，凯茜那边已经去找实训碰头了，你这边要抓紧跟进线下视觉推广的事情！”“行！”几个高管边讨论着这个月的方案边走进来。
安妮副总交代给戴熙妍这些事情之后，还特别交代了一句：“这个月主推的项目也是你在负责，你这也要负责跟一下品牌营销这边的进度。加把劲啊，争取能提前达成！我相信你的！”
戴熙妍深知这次任务非比寻常，会很繁重，但是哪次任务不重呢？现在人手严重不够，都是一个顶两个用。
之前她还在线下当销售主管时，她的直接领导刘丽欣也是受不了高强度的工作，又整天因为没有主见不忍心做坏人，被排挤的在那边一个人哭最后还差点走掉但因为种种缘故没能走成，而因为她的忽然转岗，而自己被领导提拔的太突然完全都没有预料到。她自觉自己是个有想法有主见的人，对很多固有的模式都抱有看法。
但是，以自己目前的地位来说，无法在一些事情上做主，而且凯茜经常是把一些任务推给刚上来的自己，说是让她多熟悉现在这边的安排。就像上次门店所用的销售咨询方案本来应该是跟凯茜对接的，结果她觉得这事情很麻烦加上自身本身就事情多，什么东西都要自身自己亲力亲为，就顺理成章的转给刚上来的自己。还好，进行得很顺利并且提前完成，戴熙妍从这第一次的工作对接上看，她觉得那个做方案的女孩子还是不错的。
想到那件事，戴熙妍才忽然记起今天还没跟那个一直没见过面的苏青做过交接，原本坐在位置上的她立刻站起来走到隔了一排座位的品牌中心。
部门主管林丽不在位置上，似乎是去隔壁接待室见什么人