“流程第一章就是明氏员工守则，第一条就是不在私下议论公司上层的私生活，不得私下抱怨工作，不刻意打探员工的私事和交流同事的私事。如果有任何疑义，公司有正规途径提出，相关部门会查证后给予答复。”
三个人听到一半就脸如土灰，他们刚刚好像就破了第一条规则。
“很显然，除了张力勤，你们几个人都把守则当儿戏。这就是为什么我留他不留你们几个。既然你们对工作不满意，不如回家快乐休你们的暑假好了。你们下午直接到人事部门，领单子，取半天工资然后离开。”
苏雨晴说完，没再多看他们一眼，转身离开。
刘长海红着脸，愤懑地叫着：“等一下，你有什么证据证明我们违反守则？你一个人说了就算吗？”
苏雨晴站住后转身看着刘长海，伸手从套装的内衬里取出来一支笔，暗了一下上面的按钮。
刚刚他们谈话的内容都被完整的录了下来。
刘长海急了：“你这是侵犯人权，我可以告你们。”
苏雨晴摇摇头说道：“守则第二条，新进员工实习期内将通过考核，考核内容包括，言行举止，行为能力等。必要时，将采用录音录像的方式记录。这个流程都是你们签过字的，看都没看就签字，你们还真是无知。”
三个人这下彻底哑口无言了。
看着苏雨晴离开，三个人回头看着振武，王玉宝说道：“你够阴险的，你知道守则，为什么不告诉我们？”
振武冷笑了一下，坐回到自己的位置上：“我好像没有这个义务要告诉你们。我劝你们，在走之前，吃最后一顿午餐吧，这儿的饭菜味道真不错。
作者有话要说：
开始为振文回归做铺垫了。想要什么情节？趁我还没有铺开，抓紧啊！哈哈！
第127章晏诚
振武吃完午饭后回到十楼的时候，看到那三个人离开的背影，看着他们消失在电梯口，振武停顿了一下，才转身回到办公室。
刘岚正一边在打电话，一边交代其他人一些事宜。看振武进来了，抖了一下手里的五十几页的资料，示意他过去。
振武走过去接过她手里的资料，这些都是各大院校即将毕业的学生申请来明氏实习的□□。王旬阳说过公司需要老员工来稳定根基，但同时也需要有新鲜的血液让公司永远有活力。看来，刘岚正在寻找新鲜血液。
刘岚挂掉电话，叹口气说道：“他们是我见过待在公司时间最短的几个人了，我现在没有时间找人，你帮我看看这些资料，把你简历经历优秀的都挑出来，我再看。”
振武，看了看桌子上的堆放着的文件：“好的，这件事紧急吗？如果不急，我想把这些材料发下去再看。”
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