“我是林康医药有限公司人力资源部的，是不是如果有介绍信的话您就可以给我开据书面证明了？”包轩知道，跟医院这种机构如果涉及到资料往来，没有介绍信的话是什么也办不成的，因此也没多做矫情，就算再跑一趟也要让刘彤彻底没话说，只是包轩要先把事情确认下来，省的白跑第二次。
“林康医药？你们老板是不是叫陈大京？”原本包轩已经做到要离开的打算，可是主任的话令包轩微微一怔：“主任您……认识我们董事长？”
“你们公司和我们医院有业务往来，而且你们老板和我同是北医的校友，既然是他公司的需求，而且你跑一趟也着实不近，那这次我就不为难你了。”
幸运，真的是幸运，包轩万万没想到自己竟然如此幸运，竟然在此能够遇见董事长的校友，看来就连老天都不忍心看他再颠簸劳累。
“不过，你要的书面证明我开不了，我只能给你一份我们这的诊断书格式，到时候真假一对结果就出来了，你拿着回去交差吧。”说着主任在空白诊断证明上写上了仅供举证及存档的字句，随后签上了字并交给了包轩。
双手接过真正的诊断证明，包轩连连道谢，虽然没有百分百完成任务，可是这样已经算不错了，毕竟医务处主任不是院长，书面证明好写，可是责任难当啊！
……
次日，包轩回到公司后的第一件事不是汇报这次“平谷半日游”的结果，而是确认各部门效益奖金重新分配的工作进展如何。不是包轩做事不彻底，而是刘彤不在公司。
一来到办公室，包轩就看到方羽昨天给自己的留言，只有业务部和运输部按规定填完上交，其他部门还在分配当中。
算算日子，包轩有些焦急，今天已经16号了，根据工资发放规定，18号就要发放奖金了，只剩下两天左右的时间可是现在连表都还没有交齐，更别说上报审批还需要不知道多少时间。
包轩在公司人缘不错，可是他人缘好不代表他的领导也好。刘彤，不仅仅是办公室主任兼总经理助理，同时还是人力资源部的负责人。位高权重的同时心地也就不那么善良。利益当先人情在后是包轩给她的评价，尽管刘彤的地位很高可是却不受有些部门负责人的待见，尤其是财务部。
为了给财务部能够留出充足的时间来做奖金，不耽误员工效益奖金的正常发放，包轩疯狂催促各部门，最终包轩只利用了半天的时间就将所有部门的奖金分配表收齐。
这时，刘彤外出归来，包轩上报效益奖金分配表的同时也将去平谷的结果一并告知刘彤，既然员工的诊断证明是假的，那么其病假的事实也被否定，后面怎么处理这个问题，那就不是包轩能决定的事了。
也不知道是谁消息那么灵通，包轩将各部门分配表上报刘彤后没三分钟，财务部的电话就来了，打电话的正是之前犯了严重错误的李颖。
刘彤管理着包括人力资源部的所有职能部门，而陈小京也是对其的工作非常的支持，但是唯独财务部却不直接归刘彤管，而是直属财务总监负责。
李颖犯下如此危险的错误就算死罪可免，但活罪也难逃，这个月的效益奖金是甭想拿到了。
原本李颖是可以逃过一劫的，可是偏偏因为财务总监和刘彤俩人不合，李颖也就自然成为了可怜虫。
财务总监那是出了名的护犊子，由于财务的工作量大，因此过去以往都是每月只抽选两家门店盘点。
可是后来因为很多不明原因导致亏损过大，公司为了改善这一状况，规定所有门店月月皆盘，这一规定令财务部叫苦不堪。
一家门店如果两个人盘点的话，大约需要一天的时间，一共十家门店，就需要十天的时间，财务总监当下强势地声明这样的工作没法安排。
“人力资眼部的人都那么闲，为什么不让他们去盘点啊？”在财务总监的话下，最终，这份工作被安排在人力资源部的头上。
刘彤尽管万般不想也无法拒绝，他兼总经理助理，帮助公司分担困难她是责无旁贷，只是苦了两个毫不相干的人，岳冬冬和卢瑛。
第87章小吃一亏
盘点的工作不是财务部负责，而是人力资源部出人，并且财务部推卸的理直气壮，这在其他企业中想必是稀罕事中的稀罕事。
没办法，谁让人家财务总监是董事长陈大京的发小呢。
公司内虽然没有公开竞争，但是各部门之间也暗地里攀比，比什么？比人才！
部门内如果存在德技双馨的员工，作为部门负责人的脸上也有光，而衡量一名员工的优劣主要体现在工作效率上。
效率不单单是指做事的速度，还要保证质量，既快又好的完成领导交办的任务，这才是一名优秀员工所具备的素质。
职场有句话叫“做得多，错的多”，只要你做某项工作，早晚会有马失前蹄的时刻，盘点这项艰巨的任务落在了完全没有财务工作经验的岳冬冬和卢瑛两个人身上，那结果可想而知。
卢瑛还好些，毕竟是公司的元老级员工，对各部门工作都多少有些了解，可是岳冬冬就不行了，粗心的她总是令刘彤在部门领导会议上尴尬，也就是马钰这个聪明精干的下属多少能给刘彤挽回一些面子。
十年风水轮流转，老虎终于也有打盹的时候了。韦娜的失职不仅仅给她自己本人带来了被扣款的惩罚，也给她的上级带来了督下不严的“罪名”，因此财务总监的连带责任也跑不了。
冤冤相报，被刘彤扣了钱的韦娜如何能淡定，本月的奖金还没发，自己的就已经被扣光了，人生最痛苦的事也莫过于此了。
为了给自己找点平衡，韦娜一直关注着人力资源部的一举一动，紧盯着包轩那边效益奖金表收集情况的同时，也一直等着刘彤回来的那一刻。
当包轩后期从刘彤办公室内出来之后，韦娜第一件事就是给人力资源部打电话，目的就是为了确认效益奖金分配表到底是不是已经到了刘彤手里。