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第30章(1 / 2)

最后刘彤还是崇尚了平等交流的原则。

“如果我是你的话,就给人家苗国道个歉,男子汉勇于承担这没什么吧,又不缺斤不少两的,况且你把人家苗国打得那么狼狈,安慰一下也不过分吧。”刘彤用几乎商量的口气说道。

原本以为包轩会借阶下台,可是偏偏包轩还就是一个有个性的人:“道歉!不可能,那样不公平。”包轩摆了摆手毫无商量余地的反驳道。

“怎么不公平了?”刘彤对包轩的倔强有些生气,可是还是耐着性子和包轩沟通着。

“老天是很公平的,做了错事就一定要为之付出代价,道歉没用,精神上的弥补永远比不上实质弥补有效果,既然犯了错误那就为所犯下的错误负责就好了,无需道歉,也无需赔偿,只需要接受一切就好。”

听着包轩的话,刘彤听得眉头紧皱,怎么这话越说越不对劲,仔细一琢磨,刘彤给气乐了。

包轩话中的意思指的是苗国有此下场,纯属活该,他包轩没必要给其道歉,因为苗国只是为自己所犯的错误而付出了代价而已,一切顺应天理。

摇了摇头,刘彤不再多说什么了,原本她也没想把包轩给怎么样,只是想让包轩自己承认了错误就原谅他,这样既能给包轩敲响一记警钟,又能卖个好给包轩,可是现在看来包轩软硬都不吃,只是矫情一个理字,那么这个好也是注定卖不出去了。

包轩打苗国,这件事由于刘彤介入的及时,因此才没有将影响扩散到其他部门,从开始到结束总共一上午的时间就过去了,最得意的无疑是包轩,而最失意的也无疑是苗国。

之所以包轩打了人还能若无其事,主要原因有两点,除了公司制度的疏漏以外,最主要的是有几位有头有脸的人物都在暗地里替包轩说了好话,这与包轩平时给人的好印象是分不开的。

包轩有个好习惯,逢人必打招呼,不管是公司内部的同事还是外来的客户,只要被包轩碰巧遇见的,都会很有礼貌地打招呼,对方理不理那不管,包轩肯定是会主动向对方打招呼的,而且不是一次,是次次如此。

在这种状态下,有些总经理陈小京的同学或朋友来访时,就会对包轩留下很好的印象,与陈小京交谈中也会有意无意地议论几句,常年累月下来,包轩已经在陈小京的脑海里烙下了深深的印记。

对待公司外面的人包轩尚且如此礼貌,那对待内部的伙伴包轩更是礼数有加,给予他人绝对尊重的同时,包轩自己也得到了他人的尊重。

平时的这些小善举,到了关键时刻成为了包轩的护身法宝,在刘彤找包轩谈话之前,就已经有五名以上的元老级员工在陈小京面前给包轩说情。

说实话,替包轩求情的那老姐几位,对苗国也是极为反感,就当是包轩替所有“反苗党”出了口恶气,陈小京被念叨得不耐烦了因此才同意了不处分包轩。

陈小京发话,那刘彤哪敢不从命,只是对于包轩没能给自己卖好的机会而心存小小芥蒂……

事情就这样在包轩无心插柳的情况下不了了之,可笑的是,包轩自己却对其中的种种内情浑然不知。

第51章木秀于林,风必摧之

带着满腹的怨气,苗国忍受着最后一天岗,身上都是皮外伤,有个两天就没事了,可是自尊心的创伤却是无法治愈的,他也是男人,在喜欢的人面前被打得像条死狗一样,这对于任何一个男人来说都是一种屈辱和践踏。

不愿再去多想那些不快乐的事情,苗国最后这一天一直都待在刘彤的办公室,除了工作交接,苗国也是为了避开那些已经不愿再接纳他的眼神。

如果苗国离开,那么原来他的那摊事就交接给了刘彤……

刘彤这个人很会授权,将所有紧急但不重要,还有重要但不紧急的事情全部都授权出去,联系药品厂家的事物由采购部负责这个不需要人事部操心,人事部只需要在培训之前做好准备工作,以及培训当天负责接待以及串场工作就可以了。

早在几个月前,包轩就已经接手负责这一系列的事务性工作,在没有旁人的帮助下,包轩也能独立跟完整场培训而保证不出乱子。

讲课的工作不用公司出人力,辅助性的工作包轩又完全可以一个人负责,那么刘彤自己要附加的工作就只有处理员工关系这一项而已,这方面可以说是等于零,因为公司什么都缺,就是不缺混饭吃的人。

在苗国走后,人事部内也进行了一次动荡很大的调整,倒不是有人员上的变动,而是搬家……

原来的人事部内一共有五名员工,全部工作在一个占地面积20平米左右的办公室里怎么看都嫌挤。

人事部的办公室房间号是205,在人事部斜对门的202室一直空荡着,那里原先是人事部的储存室,一些已经封箱的资料和信息都保存在那里。

办公室内少了苗国,人事部内突然之间没有了说教的人,彼此之间相处又都很好,工作当中时常会出现因为聊天而耽误工作的情况。

刘彤不是傻子,她怎么可能会允许这种情况继续发展下去,现在只是畅聊而影响工作,说不定以后就会可能组成一股小势力,要制止这种情况发生,就必须从现在就行动。

经过一通折腾之后,刘彤给原来的人事部分了家,包轩和方羽依旧在原地点办公,而岳冬冬和卢瑛则被分到了202室。

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