《相佑月刊第八期》，〈相佑OLOnline〉专栏，〈我的确开了外挂──专访人资部／王秋蓉经理〉（对外刊出版）
本期要採访的是相佑OLOnline中等级颇高的一位玩家，也是小编我的直属主管。和我一样到职未久的同事，也许不知道她的奋斗故事──
请想像一个情境：妳年方二十，丈夫吸毒入狱，妳愤而离婚。离婚后，妳要守着家中的槟榔摊，还是勇敢追求受教育的机会，拚搏一条翻身之路？她从私立大学夜间部毕业，在相佑科技从总机做起，一路转职到秘书室与人资部，王秋蓉经理是李常董钦点，要小编採访的相佑OLOnline玩家，她单亲辣妈的奋斗故事，激励许多相佑OLOnline的后进玩家。
在新进人员教育训练中，王秋蓉经理就特别强调公司的核心价值在于「诚信正直」，小编在工作中也一再被王经理以「妳这样有Integrity吗？」检视，在工作上，王经理也确实实践了「诚信正直」的价值。只是，小编非常好奇，为什幺王秋蓉经理，这幺紧紧拥抱这个核心价值？
这次访谈，王经理也打开心扉，一九九七年是相佑股价的顶峰，股价高达两百多块，也因此光是一个总机职缺登报后，就有上百名应徵者的履历表，如雪片般飞来──是的，一○四人力银行是在一九九六年十二月成立，王经理当年是用书店购买的制式履历表和手写自传，招募管理师光是一一将这些履历表拆封建档，就得花去不少时间。
当时一位老师亲自将王秋蓉经理的履历自传交给当时相佑科技人资部经理，经过人资部经理和总务部经理面试后，就直接通知她上班，儘管她本来想靠自己的力量，从邮寄履历表自传开始。
「妳就是那个总机哦？」走后门的阴影始终在高自尊心的王秋蓉心里；总机工作繁複琐碎但入门门槛低，她也被视为「只愿做总机」的花瓶型人物。
在电脑游戏与线上游戏的领域里，开外挂是指利用外挂程式修改电脑游戏，让玩家可以轻鬆玩游戏，如同考试作弊，如同运动比赛吃禁药，跑得更快、跳得更高。有的人一直开外挂玩游戏，有的人曾经开过一次外挂，没有得到真实的成就感，转而以实力继续玩游戏，王秋蓉经理就属于后者。