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第28章(2 / 2)

成可欣霍地站起身,恨不得上去抓花了她的脸,就听那女人还在一派无辜地解释着:“哎呀,是我的戒指不小心,怎么会这样啊?”中指上那枚蓝宝石菱形戒指闪着锐利的光,似乎也跟着张牙舞爪,嚣张到极致。

珊珊也急了,找出纸巾就拉着成可欣擦着那点点血痕,一边还气不过地追问:“怎么可能会划到脸,你故意的吧?”

“你说什么?小心我告你毁谤。”

“小姐小姐请息怒,小心有记者偷拍。”保镖在一边提醒着,一边护着她防着有人上来围观或拉扯。

沈清上来还努力平和地理论着,“alina小姐,真的是意外事故吗?戒指在你的指背上,怎么会反过来划伤人的?”

alina愣了足有三秒钟,即刻像只被激怒的母鸡一般大声叫嚣起来:“你们这什么员工啊?敢这样联合起来欺负顾客?别以为和我吵吵架被拍了照片放在媒体上你们就能跟着出名了,你们简直太可笑了,叫你们店面经理来!我要投诉!”

明摆着还要反咬一口,沈清的好脾气也没了,跟着她大声叫起来:“投诉怕什么?叫警察来也不怕你,以为是名人就了不起了吗?”

“是啊是啊,还名人呢,一点素质都没有!”珊珊得了清姐的势,也使起了小脾气,一点也不饶人。

成可欣用纸巾捂着伤口,虽然恨得直咬牙,可火气都被清姐和珊珊发出来了,她反而没得说,只看着来往的顾客都将注意力转移到了这个焦点,让她不由得担忧起来。毕竟还在金宇购物中心的营业时间啊,自己再和这个alina有什么私下恩怨,现在也不能在上班时间计较出来。于是她便伸手拉住珊珊,再上前想要拉沈清,alina眼看成可欣的靠近,以为她要动手,便拽着保镖挡住自己。身高体壮的保镖反射性地抬手一推,成可欣踉踉跄跄向后跌去,后背正撞上玻璃陈列台的一角。陈列台哐啷啷一阵摇晃,上面摆放整齐的瓶瓶罐罐哗啦啦掉落下来,顿时摔碎一地。

这下子,不单是珊珊,就连沈清的脸也惨白一片。那可都是新品啊!每一件都价格不菲。

成可欣勉强站定,后背的痛直穿胸口,让她额头禁不住渗出丝丝冷汗。欺人太甚了!别以为本小姐是被欺负大的!一股火气再也忍不住,成可欣顺手抓过陈列台上散乱的一只玻璃瓶,扬起手就对着那个死女人的头上砸去。

又快!又准!又狠!

眼睁睁看着玻璃瓶就要砸到她的脑袋,却平白出现一只大手,将它稳稳拦截。那只玻璃瓶完全置身于那只大手中,顺着手腕向一边看……那穿着黑色西装的长臂……又高又宽的肩膀……刀削般的脸颊,笔直浓眉下深不见底的琥珀色……南靖轩!

“南……南总。”沈清和珊珊异口同声,也都一样地结结巴巴。

南靖轩没有看任何人,只收回手看了看那只玻璃瓶,完好。他抬脚两步,将玻璃瓶端端正正放在旁边的台面上,才盘着双臂在胸口,冷冷环顾这一切。

身后站出来一个身材窈窕,秀发高高盘挽着露出皎白脖颈的女子,成可欣同样看得清楚,那不就是晟宇集团的首席秘书方伊娜吗?

第一三一章被激怒的猫仔

身后站出来一个身材窈窕,秀发高高盘挽着露出皎白脖颈的女子,成可欣同样看得清楚,那不就是晟宇集团的首席秘书方伊娜吗?就见方伊娜很利落地掏出银光闪闪的名片双手递给alina,脸上柔美矜持的微笑恰到好处,让人既亲切又有距离感。。

“alina小姐您好,我是晟宇的首席秘书方伊娜,我们前几天见过面的,在南总办公室门口。”

alina凝神愣了一下,不知道该承认还是该否认,或许真的有记者、狗仔队就潜伏在不远处,她只能把话题一带而过,“既然是首席秘书方小姐,那请问你们这些员工企图伤害顾客人身安全应该怎么处理呢?”

方伊娜把目光落在沈清脸上、珊珊脸上,直到最后在成可欣脸上停驻了。成可欣脸颊上血迹未干,更看不出有其他两个人那稍带惧色的神态,完完全全就像只被激怒的猫仔,只差喉咙里没有发出“咕咕咕”的声响。

方伊娜的目光又转回沈清,“这是怎么回事?”

“方秘书,alina小姐划伤了我们导购员小姐的脸……”

“太可笑了,说得好像我蓄意谋杀似的,我只是不小心,而且还道过谦了。可这几个导购员竟然联合起来攻击我,毁谤我,幸亏我身边有人保护,不然他们三个会联合起来围攻我的。金宇不是一向奉顾客为上帝吗?原来就是这样对待上帝的,你说是不是呢?南总?”alina的话音最后转作娇滴滴的浓软,可怜兮兮地看着南靖轩,南靖轩同样回看一眼,唇角微微扬起一抹弧度,一闪即逝。

方伊娜将他们一分一毫的小细节都看在眼里,于是轻咳了一声才说:“对不起,alina小姐,让您购物中遇到不愉快是金宇和晟宇集团的责任。无论什么错都不是顾客的错,这是每个商家都该遵循的准则。因此,与您发生冲突的几名员工我们会严肃处理的。”

“怎么处理啊?”alina没有在对方伊娜说,而是看着南靖轩。方伊娜也只得等着南靖轩发话。

但见南靖轩只是挺了挺背脊,沉沉出口,“方秘书,集团内部每一个业务口的规章制度你应该很清楚。”

“是。”

“那么,就现在,给alina小姐一个满意的答复吧。”

方伊娜点点头思考了几秒钟才开口:“按照员工守则和规章制度,涉及到本事件的员工,扣除三个月奖金和半个月薪水,情节严重者,调岗至后勤部门服务一星期再视其工作表现决定是否继续上岗,否则予以除名处理

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