说完，潇洒的转身而去，还礼貌的帮莫玉叫进来正在外面排队的下一位！
看着后面进来的人，莫玉深深的呼出一口浊气，缓缓的坐了下来。
后面的三个人，莫玉仍是压着脾气，耐着性子好说歹劝，动之以情晓之以理的讲着。
而一下来，本部销售部从经理到主管到销售员，一共60人的团队，只留下了10人！
而外区的人事经理急急的打过电话来，更是10；都没有留下来。
到了七点，谈完今的最后一个，莫玉终是忍不住趴在桌子上大哭起来。
——
林立过来的时候是6点30，看着她压着性子，谈完最后两个，终于顶不住压力大哭起来，这才慢慢的从隔壁谈话间走了过来。
“丫头，要是哭能把他们哭回来，我就陪着你哭好了！”林立站在她身边，轻轻的拍着她的肩，重重的叹了口气。
莫玉又哭了一会儿，才抬起头来，看着林立说道：“有你这样劝人的吗？都是些什么人麻！”
林立自然的把她揽进怀里，柔声说道：“要走咱也留不住，没事儿的，你哥哥他们都有办法呢，咱不急！”
这不劝还好，一劝，怀里的人儿，就哭得更凶了。
林立也没碰到过女人哭成这样儿的，除了抱着她之外，也不知道该怎么劝才好。
——
良久，林立只觉得自己胸口的衣服湿了一大片，莫玉才从他怀里抬起头来，脸上一片凌乱的说道：“好了，谢谢你把肩膀借给我哭。”
“只要你想，这儿随时借给你。”林立低低的说道，这样的莫玉，让他想要好好的护着、疼着，不让她再受委屈。
“林立？”莫玉从桌上抽了几张纸胡乱的擦着脸，睁大眼睛看着他，一时间还不能消化他话里的意思。
“傻丫头，我这是在追你呢，没听出来吗？”林叹了口气，将下巴轻抵在她的头顶，低声说道——这比自己小太多的女孩儿，沟通起来，确实有代沟呀！
“林立！”莫玉吸着鼻子看着他，有点儿不敢相信，却又禁不住开心的想再次证实。
“恩，你给我做个职位说明书吧，看我这男朋友该达到什么表准，试用期的时间麻，你说了算，如何？”林立伸出手轻刮了一下她的鼻子，坏坏的笑着。
“哪儿有这样的！”莫玉轻轻低下头，嘴角不自觉的微微向上翘起来，却又不愿意被他看到。
“那你的意思是我直接转正啰！”林立扶着她坐下来：“脚还没好呢，别站太久了！”
“疑人不用，用人不疑！”莫玉抬起头，俏皮的说道，刚才的伤心，略略缓过一些来，眉眼间的开心显而易见。
“好个疑人不用，用人不疑！那我就正式走马上任了！走，新任男朋友请你吃晚饭去！”看着她含泪带笑的小模样，林立大笑起来。
感情的包袱一旦放下，整个人似乎都轻松了起来。而这样的林立，在莫玉的眼里，更加的神采扬起来。
——
“多吃点儿，别学人家减肥。”林立边给她夹着菜，边说道。
“林立，销售部都空城了，怎么办呢？你说要是顾若来处理，她会怎么做呢？”莫玉边吃着，想起工作上的事，心里不禁又发起愁来；
不想在林立面前提顾若，可工作上一遇到事，总是会不自觉的想着，如果是顾若，她会怎么办？
“要是顾若的话，不会劝他们的！”林立放下筷子，看着莫玉缓缓的说道。
“为什么？”莫玉也停下筷子，疑惑的看着林立，等他的解释。
“第一，顾若身上有一股，是绝不容许别人威胁到她的！第二，在她的概念里，公司在任何时候都强势主动的那一方，她既然代表着公司，便不会让公司沦为被动的那一方；第三，她的沟通方式，会是先表示理解，再表示担心！并且，还会多支付员工一个月的薪酬！”对顾若的处事风格，林立脑子一转，差不多都可以说出个七七八八来。
“第一、二点我能理解，她确实有这样的和气场，第三点是为什么呢？是他们违反劳动合同法，又是自己提出来的，凭什么还要给补偿？”莫玉看着林立，他不仅反应快，对顾若的了解是相当的深刻。
“因为员工要走，你是留不住的，你劝的那一套，员工自己早就在心里想过多少遍了！你多支付一个月，让员工感受到你的担心，他会将这个机会的风险性在自己的脑海里多转几遍，这就增加了留下来的几率！”
“这也表示了公司对员工的关心，员工会从内心觉得对不住公司，出去后，在下手时，会略略的手下留情！人非草木，孰能无情？这是真正的以情留人。”
这些做法，让林立去做，或许又会有不同，但他知道顾若会怎么做，也能理解她的做法。
所以说，术业有专攻！在公司里，这方面的事情，他从来不干涉她的方案，就算结果不如预想中的那么好，那么换个人来做，至好也不过如此！
“我明白了，我、我一直以为，我已经学得很好了！谁知道，还是这么大的差距！我什么时候，才能做到她那样呢？”莫玉泄气的说道。
“你还小呢！你们的成长背景也不一样。她刚出社会时，吃过很多苦的！而过去三年国际化公司的厉练，又让她多了些。这些都不是学来的，都要经历过才行。”林立安慰着她。
“恩。只是现在已经这样了，我该怎么办呢？”莫玉只觉得有些灰心，这种打击，以她一直是之骄女的身份来说，一时间，真是难以
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